Detailansicht des Stellenangebots

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

Service Engineer (m/w/d) - 120126-2-STA
für den Standort: Stadtallendorf
Referenznummer: 120126-2-STA

Beschreibung:

• Durchführung von Onsite- und Remote-Support im IT- und UCC-Umfeld
• Installation, Austausch und Inbetriebnahme standardisierter Client-Hardware
  (Desktop-PCs, Workstations, Notebooks, Tablets, Smartphones)
• Installation und Upgrade von Standardsoftware per Image
• Manuelle Installation von Einzelplatzsoftware
• Anlage neuer Benutzerkonten sowie Pflege und Änderung bestehender Accounts (Zugriffsrechte, Postfächer, Mailarchive etc.)
• Betreuung und Bereitstellung von UCC-Hardware (Cisco IP-Telefone, iPhones, DECT- und Jabber-Telefone)
• Ausgabe und Verwaltung von SIM-Karten für Mitarbeiter und Endgeräte
• Abwicklung von Reparaturaufträgen für mobile Endgeräte (iPad, iPhone, Android)
• Verwaltung und Autorisierung von Kunden-Apps auf Apple-Endgeräten
• Pflege und Aktualisierung von Asset-Daten bei:

1. Geräte-Refresh
2. Zubehörwechsel (z. B. Drucker, Headsets, Dockingstationen, Festplatten)

• Lagerverwaltung von Leasing-Hardware
• Planung und Durchführung von Büroumzügen in Abstimmung mit Fachabteilungen
• Beauftragung und Koordination externer Techniker (z. B. Reparaturen)
• Bearbeitung, Priorisierung und Dokumentation von Tickets
• Analyse von Incident- und Change-Tickets
• Behebung von Incidents sowie Umsetzung von Changes

Anforderungen:

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im IT-Support (Onsite und Remote)
• Gute Kenntnisse in:

1. Microsoft Active Directory
2. Client-Hardware (z. B. HP, Lenovo)
3. Netzwerkumgebungen

• Freundliches, sicheres Auftreten im Kundenumfeld
• Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Einen Führerschein Klasse B (PKW-Führerschein zwingend erforderlich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de

• Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.