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Job-ID: J000004019
Einsatzort: Bundesweit
Bereich: Digitale Versorgung / TI / Prävention
Besetzungstermin: 01.03.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr personlicher Kontakt: Marcel Böttcher, 0800333004 99-2574

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal  und noch  ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.

Ihre Aufgaben

• Im Fokus Ihrer Tätigkeit stehen die Entwicklung und Planung des Produkt- und Angebotsportfolios für kassenindividuelle Produkte und Dienstleistungen sowie die Identifikation produktspezifischer Innovationspotenziale unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Kundenbedürfnisse.
• Als Feature Owner gestalten Sie die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und konzipieren einzelne Anwendungen (Features) für den Zugang zur digitalen Welt der BARMER, die das Nutzererlebnis nachhaltig verbessern. Dabei greifen Sie auf ein breites Spektrum an agilen Methoden der Produktentwicklung zurück und setzen diese mit Ihrer Expertise bedarfsorientiert ein.
• Außerdem begleiten und treiben Sie die kundenorientierte (Weiter-) Entwicklung des sektoralen IDPs voran und arbeiten als Teil eines multidisziplinären Teams in einem innovativen Umfeld zusammen mit strategischen Designern, Entwicklern und Softwarearchitekten.
• Eine Ende-zu-Ende Verantwortung für die Entwicklung von neuen Features, von der Idee bis zum Go-Live, gehört zu Ihrer Verantwortung. Dabei definieren Sie Erfolgskriterien und überwachen die Zielerreichung. Zudem arbeiten Sie als fachliche Schnittstelle zu anderen digitalen Projekten/Produkten sowie zur BARMER IT und erkennen dabei Abhängigkeiten wie auch Synergien.
• Mit Ihrer strategischen Herangehensweise konzipieren Sie Fachkonzepte und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen in einem agilen und interdisziplinären Umfeld.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Gebiet der Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswissenschaften, Design oder in einem ähnlichen Fachgebiet (idealerweise mit dem Schwerpunkt Digital Health) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten sowie im Bereich der digitalen Produktentwicklung mit.
• Durch Ihre wertvolle Expertise im Projektmanagement sind Sie vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (u.a. Scrum), im Umgang mit Methoden aus dem Design Thinking Umfeld und Software wie Jira und Confluence. Darüber hinaus sind Grundkenntnisse in IT-Architekturen oder Schnittstellen von Vorteil.
• Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich sowie strukturiert und Sie behalten dabei stets den Überblick und passen sich leicht an neue Gegebenheiten an.
• Für die Digitalisierung des Gesundheitswesens können Sie sich begeistern und zeichnen sich durch analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit sowie Ideenreichtum aus.
• Im Stakeholder-Management sind Sie geübt und können unterschiedliche Perspektiven zusammenführen.
• In Ihrer Kommunikation treten Sie stets gewandt, wertschätzend sowie überzeugend auf und bringen eine sehr hohe Service- und Nutzerorientierung mit. Dabei kommunizieren Sie sicher und professionell und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
• Eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab.

Unsere Benefits

-38-Stunden-Woche
-Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
-Teilzeitmöglichkeit
-Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung