Stellenangebot: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) bei L.I.T. AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Brake (Unterweser)

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecke spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit dir die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!

Am Standort Brake befindet sich die Zentrale unserer Unternehmensgruppe. In der Personalabteilung betreuen wir mit einem engagierten Team eine Vielzahl von Mitarbeitenden und Führungskräften, indem wir alle personaladministrativen Prozesse professionell und zuverlässig gestalten. Wenn Sie Freude an eigenverantwortlicher Arbeit im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung haben, dann freuen wir uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen. Werden Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit/Teilzeit Teil unseres Teams!

Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) sorgen Sie für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden mit Ihrer Fachexpertise beratend zur Seite.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
  • Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Beschäftigungszyklus (von Eintritt bis Austritt) mit Fokus auf personaladministrative Prozesse, wie Vertragswesen, Stammdatenpflege, Meldungen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Statistiken und Auswertungen
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und der Buchhaltung
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Übernahmen von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Weiterentwicklung der HR-Tools

WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN

Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen

Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen

Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken

Flexibilität: Nach Einarbeitung und je nach Aufgabe ist mobiles Arbeiten möglich. Wir setzen auf Vertrauen und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance

‍‍‍ Vereinbarkeit: Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinen, z. B. mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen oder unserem Angebot zur Ferienbetreuung

Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen

‍♀ Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein

Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder Fachkraft für Lohn und Gehalt
  • Erste Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, um den administrativen HR-Bereich effizient zu gestalten
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit, insbesondere bei der Abrechnung und Bearbeitung sensibler Daten
  • Teamfähigkeit und Freude an der Mitgestaltung von HR-Prozessen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

L.I.T. AG | Otto-Hahn-Straße 18, 26919 Brake

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: L.I.T. AG

HauptsitzBrake
Gründung1988
Betriebsgröße4500
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Spedition
  • Lagerlogistik
  • Produktion
  • Logistikdienstleistung
  • Luft-& Seefracht

Informationen zur Bewerbung