Stellendetails zu: Programm Management S&S Hubschrauberwartung NH90 (m/w/d)

Programm Management S&S Hubschrauberwartung NH90 (m/w/d)

Programm Management S&S Hubschrauberwartung NH90 (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: fabplus GmbH

Besondere Merkmale

  • 78.000 € – 85.000 €/Jahr
  • Beginn ab 01.09.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Donauwörth

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.
Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Diese Position ist langfristig ausgerichtet und bietet Ihnen den Einstieg über eine Arbeitnehmerüberlassung. Unser Auftraggeber schätzt Ihre potenzielle Verstärkung und hat bereits die Möglichkeit einer späteren Festanstellung vorgesehen

Programm Management SS Hubschrauberwartung NH90 (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

  • Programm-Management-Support: Unterstützung des verantwortlichen SILV Vertragsmanagers bei seinen Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Cost Controlling, Risk Opportunity Management, Claim-Mamangement, Angebotserstellung und Berichtswesen
  • Vertrags-Management: Kontinuierliche Analyse und Abgleich der vertraglich fixierten Inhalte und daraus resultierender Abweichungen in der Vertragsabwicklung, Identifikation resultierender Ausgleichsforderungen (siehe auch Claim Management), Vorbereitung entsprechender Diskussionen / Verhandlungen mit dem Kunden in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
  • Claim-Management: Das Management von Kundenanfragen, Störungen und Eskalationen im Rahmen des SILV-Vertrags wird über ein vertraglich fixiertes Issue- Tracking-System (ITS) durchgeführt. Das ITS dient der Aufnahme, Bestätigung, Klassifizierung und Abwicklung von kunden- als auch auftragnehmerseitigen Themen, die von den vertraglich definierten Leistungsumfängen und -inhalten abweichen
  • Berichtswesen: Auswertung und Analyse von Key Perfomance Indicators (KPIs), Erstellen von Berichten, Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Risk Opportunity-Management: Intern, sowie gegenüber dem öAG ist ein regelmäßiges Risk- Opportunity Management durchzuführen, entsprechende Maßnahmen zu identifizieren, einzuleiten und bis zur Implementierung nachzuverfolgen
  • Vorbereitung und Umsetzung von komplexen Hubschrauber Upgrades, Erstellung von Prozessbeschreibungen und deren Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Mitwirkung bei komplexen Angeboten

Ihre Qualifikationen:

  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium auf mindestens Bachelor Niveau oder eine anderweitig erworbene, gleichwertige Qualitikation
  • mindestens 4 Jahre nachweisbar relevante Berufserfahrung im Bereich Configuration Management
  • relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain / Disposition und Materialbeschaffung sowie Logistik
  • Erfahrung im Bereich Produktion und Projektmanagement
  • Kenntnisse aus dem Bereich Finanzplanung sehr von Vorteil
  • Erstellen von Analysen, Ableitung von Bewertungen und Vorschlägen
  • Technisches Verständnis vorteilhaft
  • Erfahrung im Projekt- und Programmanagement (insb. Risk- Opps, Claim-Management, Berichtswesen, Aktionslisten, etc.)
  • Sichere Grundlagen / Kenntnisse im Bereich Finanzkennzahlen und deren Zusammenhänge (CostControlling)
  • verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Zusammenführung und vereinfachte Darstellung komplexer Zusammenhänge
  • Hohe Service-/ Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Proaktivität
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Projeltleitung

Ihre Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Karriereentwicklung
  • modernste Technologien und Einrichtungen
  • internationale Zusammenarbeit
  • bedeutende Projekte und
  • eine positive Arbeitskultur

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: fabplus GmbH

fabplus GmbH

HauptsitzTapfheim
Gründung2008
Betriebsgröße200+

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