Detailansicht des Stellenangebots

Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen

IT-Wissensmanager (m/w/d)

Anforderungen

-------------

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-Weiterbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung)
• Alternativ eine mehrjährige einschlägige Erfahrung als IT-Wissensmanager (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne einschlägigen Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger)
• Praktischer Erfahrung im IT-Wissensmanagement, idealerweise im Umgang mit Wissensdatenbanken, Dokumentations- oder Kollaborationstools
• Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen
• Sehr gutes analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations und Moderationskompetenz
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein überzeugendes, verbindliches und sicheres Auftreten

Ablauf und Inhalte

------------------

• IT-Wissensmanagement (Entwicklung von Richtlinien und Handlungsanweisungen; Konzeption, Pflege und Steuerung von Wissensprozessen und Wissensdatenbanken)
• IT-Projektmanagement für Projekte mit Bezug zum IT-Wissensmanagement
• Migrationsplanung und -durchführung sowie Service Transition im Rahmen der Weiterentwicklung und Einführung neuer Services der IT

Wir bieten

----------

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen