Detailansicht des Stellenangebots

Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n

IT-Administratorin oder IT-Administrator (m/w/d) Windows Server

Anforderungen

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• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene IT-Weiterbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Administration von Windows-Serversystemen oder
• Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger)
• Know-how in Virtualisierung, Systembetrieb und IT-Infrastruktur
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Priorisierung
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Motivation zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Ablauf und Inhalte

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• Bereitstellung und Betrieb von virtualisierten Windows-Serversystemen im Rahmen eines gemeinsamen Kompetenzcenterbetriebs für mehrere Mandanten
• Planung und Durchführung von Aktualisierungen der Betriebssystemsoftware
• Automatisierung des Systembetriebs
• Qualitäts-, Ressourcen-, Capacity- und Problemmanagement
• Erstellung von Betriebskonzepten gemäß KRITIS- und BSI-Vorgaben
• Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld (Incident- und Changemanagement)

Wir bieten

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• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/die Bewerberin seine/ihre Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt.

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Michael Kapfhammer Tel.: 0871 81-2348 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871 81-3455 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.05.2026 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de