Detailansicht des Stellenangebots

Business Development Manager im Außendienst Stuttgart (m/w/d)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als erfahrenen Business Development Manager im Außendienst (m/w/d) zur Steigerung des Marktanteils durch erfolgreiche Gewinnung von Neuprojekten bei Automobil und Tear 1 Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.

Das Unternehmen

Unser Mandant zählt zu den international weltweit größten Herstellern von technisch anspruchsvolle Automationslösungen im Karosserierohbau als global operierender Automobilzulieferer und Erstausstatter im Industrie- und Maschinenbaubereich.

Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Stuttgart.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie betreuen Bestandskunden ganzheitlich und bauen Beziehungen langfristig aus.
• Sie gewinnen neue Kunden im Umfeld Automotive, OEM's, Tear Maschinen- und Anlagenbau und entwickeln Ihr Gebiet strategisch weiter.
• Sie beraten technisch, erkennen Bedarfe früh und übersetzen Anforderungen in passende Lösungen.
• Sie steuern Gespräche, Angebote und Verhandlungen und begleiten Projekte bis zur sauberen Übergabe in die Abwicklung.
• Sie bringen Marktimpulse ein, beobachten Wettbewerb und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.
• Sie präsentieren Lösungen in Workshops, bei Kundenterminen und auf internen oder externen Events.

Sie bringen folgendes Profil mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne ergänzt durch Weiterbildung oder Vertriebserfahrung.
• Praxis im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit bestehendem Netzwerk.
• Interesse an Automatisierung, Robotik oder industriellen Systemen und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungssicherheit im B2B-Umfeld.
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und Freude daran, Verantwortung im Außendienst zu übernehmen.
• Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Das Unternehmen bietet Ihnen

• Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.
• Moderne Vertriebsstrukturen, professionelle Unterstützung durch Innendienst und Projektteams und ein Umfeld, das Leistung möglich macht.
• Technisch spannende Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit.
• Attraktives Gesamtpaket mit leistungsbezogenen Komponenten und guter Ausstattung für den Außendienst.
• Entwicklungsmöglichkeiten, die auch jungen Vertriebsprofis echte Perspektiven bieten.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?

Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!

Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

So geht es weiter ...

Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse.

Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!

Direktkontakt: Volker Göbel

Bewerben Sie sich unter => online bewerben

Passt nicht genau für mich? Macht nichts.

Warum sollten Sie sich trotzdem melden - was haben Sie davon?

Viele TOP-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie mich an! Senden Sie mir Ihre Bewerbung gerne via Email.

Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert! 100% empfehlen uns weiter.

Ihr Ansprechpartner

Herr Volker Göbel
Senior Partner

Kontakt

GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
+49 176 6153 4381
vg@expert-careers.de