Stellendetails zu: Engineer (m/w/d) Airworthiness
Engineer (m/w/d) Airworthiness
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 29,39 € – 42,17 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
LaupheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Industriemeister/in - Flugzeugbau/Luftfahrttechnik/Bachelor Professional in Luftfahrttechnik
- Ingenieur/in - Maschinenbau
- Techniker/in - Luftfahrttechnik/Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung
Engineer (m/w/d) Airworthiness
Standort: Laupheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Für unseren namhaften Kunden DIEHL in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Engineer (m/w/d) Airworthiness.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Fachliche Beratung in allen Belangen der Zulassungs- und Bauvorschriften (EASA Part 21, CS-25,RTCA DO-160) inklusive Klassifizierung der Änderungen oder Reparaturen nach EASA Part 21A.91
- Überwachung der Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Zulassungsverfahren
- Erstellung, Koordinierung und Prüfung von Nachweisdokumenten sowie Bestätigung, dass die Zulassungsanforderungen der Luftfahrtbehörden und Kundenanforderungen erfüllt sind
- Planung, Betreuung und Teilnahme an Zulassungs- und Qualifikationstests sowie Auswertung der Testergebnisse inklusive Erstellung von zusammenfassenden Berichten
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, in der Luft- und Raumfahrt, im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Engineering und Luft- und Raumfahrt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Nachweisführung und Qualifikation von Bauteilen
- Vertiefte Kenntnisse in MS-Office, SAP und Catia V5
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement, in kabinenspezifischen Bauvorschriften und im Luftrecht
- Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher) und Englisch (mind. fortgeschritten)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Hohe Kommunikationskompetenz, um den Informationsfluss in die Abteilungen sicherzustellen
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie die Ausdauer und Beharrlichkeit, sich in ein komplexes Umfeld einzuarbeiten
- Selbstständiges, strukturiertes, ergebnisorientiertes und akkurates Arbeiten für eine schnelle und direkte Zielerreichung
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Frau Poser
Personaldisponentin
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland
Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: jobs@apero.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: E7
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung
apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personal-
vermittlung. Wir verstehen uns als Berater sowohl für
Unternehmen als auch für Bewerber.
Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen,
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben
zu lösen.
apero GmbH
Eingetragene Rechtsform: GmbH
Sitz der Gesellschaft: Biberach
Sitz und Registergericht: Biberach, HRB 723481
Geschäftsführung: Lothar Hiller, Horst Peter Zoll;
AG Ulm HRB 723481 USt-IdNr.: DE264208213
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