Detailansicht des Stellenangebots

Die Stelle ist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.
Entgeltgruppe: S 14 TVöD-SuE Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/ TeilzeitBewerbungsfrist: 05.07.2026
Transparenz und Partizipation von Eltern, Kindern, jungen Menschen und ihren Familien sind uns in unserer Arbeit ein wichtiger Orientierungspunkt. Sie bilden die Grundlage dafür, dass Menschen
sich auf Beratung und Unterstützung einlassen, an den Zielen der Hilfe aktiv mitwirken und
Selbstwirksamkeit erfahren. Und nur dann sind in der Regel Veränderungen möglich.

Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs Erzieherische Hilfen des Amtes für Jugend und Familie sind Stellen mit unterschiedlichen Stellenumfängen zu besetzen.

Ihre künftigen Aufgaben
• Beratung und Unterstützung von Familien in Erziehungsfragen
• Beratung im Rahmen von Trennung und Scheidung
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Auf den Einzelfall bezogene Hilfeplanung
• Steuerung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung unter Beachtung fachlicher und finanzieller Aspekte
• Sicherstellung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung inklusive aller dazugehörigen Maßnahmen
• Teilnahme am Notdienst außerhalb der Dienstzeiten

Ihre Qualifikation Das müssen Sie mitbringen
• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik der Kindheit (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung, der Diplompädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor) in Verbindung mit einer praktischen Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils
• Fahrerlaubnis Klasse B

Vorteilhaft sind
• Fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere nach dem SGB VIII
• Erfahrung in der Einzelfallarbeit mit Familien und in der Begleitung von Hilfeprozessen

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen
• Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Fähigkeit selbständig zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, DV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen – auch außerhalb der normalen Dienstzeiten

Ihr Weg zu uns Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
Lassen Sie sich von unseren weiteren Benefits unter www.bielefeld.de/warum-zu-uns/ überzeugen. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.Detaillierte Informationen zu den Entgelt- und Besoldungsstrukturen finden Sie unter:www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Darüber hinaus erwartet Sie im Jugendamt:
• eine strukturierte Einarbeitungsphase
• ein enger Austausch mit Teamkollegen/-innen und Leitung um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert treffen zu können
• die Möglichkeit von Supervisionen
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten, sich aktiv in die Gestaltung von internen und externen
• Kooperationsprozessen und in die fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs einzubringen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. Frau Epkenhans Tel.: 0521/51-2936, Frau Gödde Tel.: 0521/51 8006 oder Herr Stänicke Tel.: 0521/51-2466 vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
Frau Ostermann, Tel.: 0521/51-3949, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis Vielfalt bei der Stadt Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.