Stellendetails zu: Projektmitarbeiter kaufmännische Systemumstellung (m/w/d)
Projektmitarbeiter kaufmännische Systemumstellung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Halle (Saale)Anstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
Stellenbeschreibung
Die HWS in Halle (Saale) sucht Sie unbefristet ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektmitarbeiter kaufmännische Systemumstellung (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
• Verantwortung für die Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten,
• Koordinierung der notwendigen Abstimmungen der Fachbereiche und des IT-Dienstleisters im Rahmen der Projektkonzeption (Workshops, Abstimmtermine und Projektmeetings),
• Dokumentation von Projektständen, Entscheidungen und offenen Punkten,
• Koordinierung und Durchführung von Datenmigrationen in Abstimmung mit Fachbereichen und dem
IT-Dienstleister,
• Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation der Migrationsprozesse,
• Erstellung von Testplänen und -fällen,
• Organisation und Durchführung von Tests (Funktion, Integration und User Acceptance),
• Auswertung und Nachverfolgung von Testergebnissen,
• Planung und Umsetzung des Übergangs vom Altsystem zum neuen SAP-System,
• Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern,
• Planung und Koordinierung aller Projekttermine,
• Steuerung der Projektkommunikation,
• Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe,
• enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern,
• Erstellung von Statusberichten und Dokumentationen für das Projekt.
Unsere Anforderungen an Sie:
• abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert,
• Erfahrung in SAP-Projekten insbesondere in der Begleitung von Systemumstellungen sowie Kenntnisse in Migration, Testmanagement und Cut-Over-Prozessen,
• Erfahrung in der Koordination von Teilprojekten,
• sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie Projekttools.
Das können wir Ihnen bieten:
• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadtwerke Halle GmbH
Stadtwerke Halle GmbH
Die Stadtwerke Halle bieten von Energie- und Wasserversorgung über den öffentlichen Personennahverkehr, Wertstofferfassung, Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Logistik-, Deponie- und Infrastrukturleistungen sowie Datenverarbeitungsservices bis hin zu Bäderbetrieb und Stadtbeleuchtung als starke Unternehmensgruppe sämtliche Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge und Dienstleistungen für die Wirtschaft aus einer Hand. Die Stadtwerke Halle sind der größte gewerbliche Arbeitgeber in der Saalestadt und das größte kommunale Versorgungsunternehmen Sachsen-Anhalts.
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