Stellenangebot: Schlosser (m/w/d/x) bei iperdi GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 19.10.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Treuen, VogtlandAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Betriebsschlosser/in
- Industriemechaniker/in
- Mechatroniker/in
Stellenbeschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir setzen Energien frei!
Freude und Engagement führen zum Erfolg. Wer zufrieden ist, arbeitet mit mehr Energie. Deshalb ist für uns die offene und persönliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern von elementarer Bedeutung. Wir bieten Ihnen Personaldienstleistungen von kompetenten Spezialisten mit aktuellem Know-how und der Begegnung auf Augenhöhe.
Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen
Schlosser (m/w/d/x)
Standort: Treuen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 19.10.2026
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stundenlohn ab 18,09 €
- bevor du startest gibt es eine persönliche Vorstellung beim Kunden
- Möglichkeit "Gutstunden" in Freizeit umzuwandeln
- Extrakohle bei Aktionen wie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- satte Rabatte bei unseren Corporate Benefits, z. B. amazon, apple, Ouma, Nike, adidas, Fielmann, Telekom, uvm ...
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
- Fahrdienst möglich
Deine Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
Anforderungen an Dich:
- abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungsmechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbaren Beruf / Qualifikation / mehrjährige Erfahrung
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
iperdi Plauen GmbH
Herrenstraße 20
08523 Plauen
03741 148270
jobs-Pl@iperdi.de
Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: iperdi GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.