Stellendetails zu: Instandhalter
Zurück zum ErgebnislisteneintragInstandhalter
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: iperdi GmbH
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Instandhaltungstechniker/in
- Anlagenmechaniker/in
- Betriebsschlosser/in
Stellenbeschreibung
Instandhalter (m-w-d-x)
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Fehlererkennung und -behebung
- Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Anlagen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ersatzteilbevorratung und der ordnungsgemäßen Verwaltung der Materialbestände
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung aller Prozesse der Instandhaltung
- Pflege der fachspezifischen Dokumente
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (m-w-d-x)
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Top Bezahlung, je nach Qualifikation/Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Persönliche Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festeinstellung im Einsatzunternehmen
- Bei Mitarbeiter-Empfehlungen bis zu 300€, schon nach 4 Wochen erhalten
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops
Kontaktdaten für Stellenanzeige
iperdi GmbH
Alte Jakobstraße 88
10179 Berlin
E-Mail Bewerbung an: berlin@iperdi.de
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
Tel.: 030 40363690-0
Internet: www.iperdi.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: iperdi GmbH
iperdi GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.