Stellenangebot: Abteilungsleiter Vertrieb Industrieöfen (m/w/d) bei ANDRITZ Deutschland Beteiligungs GmbH

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Hauptaufgaben

• Leitung des Vertriebs mit der fachlichen und disziplinarischen Führung von zurzeit 4 Mitarbeitenden
• Lokale und globale Koordination aller Vertriebsaktivitäten mit der Verantwortung für Neubauprojekte von Thermoprozessanlagen (Industrieöfen)
• Erstellung von Material- und Personalkosten-Kalkulationen sowie von Angeboten
• Entwicklung und Umsetzung der regionalen und globalen Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich Industrieöfen
• Verantwortung für die Vertriebsplanung, Forecast-Erstellung sowie die Erreichung der Umsatz-, Margen- und Auftragseingangsziele
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und strategischer Kundenbeziehungen
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheidungsebene
• Führung von Vertrags-, Konsortial- und Preisverhandlungen bei nationalen und internationalen Großprojekten
• Verantwortung für die strategische Positionierung des Produktportfolios im Bereich Industrieöfen und Thermoprozessanlagen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Verbänden, Fachveranstaltungen, Konferenzen und Messen
• Mitwirkung bei der Definition der langfristigen Produkt- und Technologieroadmap in Abstimmung mit Produktmanagement und F&E
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften zur Erschließung neuer Technologien und Märkte

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Vertrieb

• Sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie Branchenkenntnisse in Bezug auf Wettbewerber

• Fähigkeit, Mitarbeitende und globale Teams professionell und zielgerichtet zu führen und interne als auch externe Schnittstellen professionell zu managen

• Zielgerichtete Verhandlungsführung in Verbindung mit gewinnenden und überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft

• Ganzheitliche und eigen­verantwort­liche Aufgaben­stellungen in einem zukunfts­orientierten Unternehmen

• Zahlung einer Vergütung, die Ihre verant­wortungs­vollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kennt­nisse entsprechend würdigt

• Vermögenswirksame Leistungen

• Flexible Arbeitszeit­modelle

• Homeoffice

• Sehr gute Anbindung an den öffent­lichen Nahverkehr

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten