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Wir suchen Verstärkung

Die Diakonische Leipziger gGmbH sucht Verstärkung in der Abteilung Werkstoffe der Werkstatt für behinderte Menschen "Diakonie am Thonberg":

• frühester Dienstbeginn ab 01.07.2026
• unbefristet
• Teil- oder Vollzeit (35 - 39 Wochenstunden)
• Standort: Eichlerstraße 2, 04137 Leipzig

Kommen Sie in unser Team

Die Diakonische Leipziger gGmbH ist Träger einer gemäß § 225 SGB IX anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen mit 460 Plätzen, einer Beratungsstelle zum persönlichen Budget und bietet ambulant betreutes Wohnen für 125 Personen an. Menschen mit Behinderung finden dort Beratung, Bildung, Beschäftigung und Betreuung. Auftraggeber*innen finden vielfältige Angebote an Produktion und Dienstleistung in verschiedenen Geschäftsfeldern.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Werkstattbeschäftigten im Produktionsprozess.
• Sie bedienen Maschinen in der Metallbearbeitung – auch CNC.
• Sie vertreten Gruppenleitungen der Abteilung Werkstoffe.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallverarbeitung und Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen.
• Idealerweise besitzen Sie die Ausbildereignung.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, ressourcenorientiert und selbständig und besitzen Teamgeist.
• Zuverlässigkeit, lösungsorientiertes Handeln sowie soziale Kompetenz gehören zu Ihren Stärken.
• Physische und psychische Belastungen sind kein Problem für Sie.
• Sie haben einen Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.
• Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
• Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil und dem Gewaltschutzkonzept der BBW-Leipzig-Gruppe.
• Sie können bei Einstellung ein eintragungsfreies aktuelles erweitertes Führungszeugnis nach BZRG § 30a vorlegen (die Kosten werden erstattet).

*Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen **

• Bruttojahresgehalt: ca. 38.800 € - 46.800 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen)
• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
• betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
• 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
• Dienstplanregelung, Sabbatical
• umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
• ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
• ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
• Jobticket (LVB), Jobrad, Nextbike-Business-Account, Dienstfahrzeug-Pool
• ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
• Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

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