Stellendetails zu: Examinierte Altenpflegehelferin/ Altenpflegehelfer (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragExaminierte Altenpflegehelferin/ Altenpflegehelfer (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: FlexPartner Personalmanagement GmbH
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Altenpflegehelfer/in
- Pflegeassistent/in (Altenpflege)
Stellenbeschreibung
Examinierte Altenpflegehelferin/ Altenpflegehelfer (m/w/d)
Standort: Oberhausen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Behandlung und Pflege der Patienten
- Pflege- und Behandlungsmaßnahmen
- Übernahme von qualifikationsgerechten Aufgaben
Das bringst Du mit:
- Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Patienten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Geduld und Verständnis
Das bieten wir Dir:
- Tariflvertrag nach GVP/DGB - plus übertariflicher Zulage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehaltliche Besserstellung im Vergleich zum Vorarbeitgeber
- Fahrgeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleicher Lohn wie die Stammbeschäftigten nach 9 Monaten im Kundenbetrieb (EqualPay)
- einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Bekleidungsgeld
- langjährige Erfahrung rund um die Personaldienstleistung
- SCC/SCP-Zertifizierung, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Interesse an einer neuen Herausforderung?
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung unter bewerbung@flexpartner.de
FlexPartner Personalmanagement GmbH
Ansprechpartner Hr. Frece
Bahnhofstr. 31
45879 Gelsenkirchen
Tele. 0209 - 51 956 280
Email: bewerbung@flexpartner.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: FlexPartner Personalmanagement GmbH
FlexPartner Personalmanagement GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.