Stellenangebot: HR-Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung bei HITO High Professionals GmbH

Zusammenfassung

HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Dein Partner für HR-Management
Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management

Beschreibung

<u>Deine Aufgaben als HR-Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung in Hannover:</u>

• Bedarfsanalyse, Planung und Administration von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich Beratung der Fachbereiche und Steuerung im SAP Learning Management System
• Konzeption, Entwicklung und standortübergreifende Implementierung ganzheitlicher Lern- und Entwicklungskonzepte
• Steuerung und Betreuung von Präsenz- und Online-Trainings sowie Auswahl und Unterstützung interner und externer Trainer:innen
• Mitarbeit und Steuerung von Projekten im Bereich Learning, Lerntechnologien und Personalentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Entwicklungs-, Lern- und Weiterbildungsangeboten sowie Kommunikation von Personalentwicklungsthemen

Über den Kunden

Tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt!

Unser Kunde ist ein international agierendes High-Tech-Unternehmen in Hannover, das zu den führenden Spezialisten für innovative Antriebstechnologien sowie Wartungs- und Servicelösungen in der Luftfahrtindustrie zählt.

Anforderungen

<u>Dein Profil:</u>

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklun g, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Trainingsmanagement, Lerntechnologien und Projektmanagement
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen an nationale und internationale Standorte

Was wir bieten

<u>Unsere Benefits für Dich als HR-Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung:</u>

• Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien
• Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung
• Vergütung: Je nach Eingruppierung und tariflichen Erhöhungen 5.300,00€ - 6.900,00€., zzgl. Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche

Mehr Informationen

Wir freuen uns auf Dich!