Detailansicht des Stellenangebots

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Industrieelektriker bzw. Techniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Inbetriebnahme: Durchführung der Inbetriebnahme sowie Funktions- und Abnahmeprüfungen komplexer Geräte und Anlagen, wie z. B. Mikroprozessor-gesteuerte Vakuum-, Kristallzucht-, Metrologie- oder Plasmageräte, sowohl im Unternehmen als auch weltweit beim Kunden vor Ort.
• Kundenspezifische Abstimmungen: Abklärung der Montage- und Prüfabläufe mit den Kunden, um eine effiziente und reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
• Dokumentation: Ausfüllen der Prüf- und Abnahmedokumente gemäß vertraglicher Vereinbarungen und in enger Abstimmung mit dem Kunden.
• Schulung: Durchführung von Trainings und Einweisungen für das Kundenpersonal, um die eigenständige Nutzung der Anlagen zu ermöglichen.

Sie bringen mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder als Industrieelektriker (m/w/d); idealerweise eine Qualifikation zum Techniker.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Prüfung von Anlagen, vorzugsweise in der High-Tech-Branche.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere im Umgang mit SPS- und Prozessleitsystemen.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland, mit einer jährlichen Reisedauer von ca. 6 bis 12 Wochen, auch in zusammenhängenden Einsätzen.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Vorteile bei uns:

• Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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