Stellendetails zu: mehrere MAG - Schweißer (m/w/d) 17 Euro / Stunde
mehrere MAG - Schweißer (m/w/d) 17 Euro / Stunde
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
VelenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- MAG-Schweißer/in
Stellenbeschreibung
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
mehrere MAG - Schweißer (m/w/d)
Standort: Velen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Velen - Ramsdorf suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere MAG-Schweißer (m/w/d) in Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Schweißen von Maschinenbauteilen und Trägerteilen (30 - 90 mm Stärke) aus Stahl im MAG - Schweißverfahren
Fachliche Anforderungen
- Gute Kenntnisse im MAG - Schweißverfahren
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-DGB
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Fair GmbH & Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen
Fair GmbH & Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen
- Personalüberlassung
- Personaldienstleistung
- Personalvermittlung
- Zeitarbeit
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.