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Zur Verstärkung der Abteilung III und der Abteilung VI des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten für die Referate III A 1 und VI 4. Diese Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen und organisatorisch zu 40% dem Referat III A 1 und zu 60 % dem Referat VI 4 zuzuordnen.
 
Wen suchen wir?

• Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der Besoldungsgruppen A 13 EA bis A 14 mit der Befähigung zum Richteramt sowie
• Regierungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 13 und 14 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der Befähigung zum Richteramt
• Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit der Befähigung zum Richteramt verfügen und das Anforderungsprofil erfüllen

 
Eingruppierung von Regierungsbeschäftigten:
Sofern noch kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Nordrhein-Westfalen besteht, richtet sich die Vergütung nach dem TV-L. Je nach individueller Eignung und einer damit einhergehenden tatsächlichen Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung in E 13 oder 14 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vorgesehen, eine weitere Entwicklung ist nicht ausgeschlossen. Die Zuordnung zu einer (Erfahrungs-)Stufe der Entgeltgruppe richtet sich nach dem Umfang der vorhandenen einschlägigen Berufserfahrung. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellungen mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (Informationen hierzu finden Sie unter www.tdl-online.de).
Das erfolgreiche Absolvieren des Management-Select-Verfahrens für die Laufbahngruppe 2.2 im Ministerium der Finanzen NRW wird vorausgesetzt. Weitere Informationen finden Sie unter https://die-zukunft-steuern.nrw/fuehrungskraft.
 
Wer sind wir?
Die Abteilung VI im FM ist als Fachaufsicht verantwortlich für die strategische Steuerung des Rechenzentrums der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Wir tragen dazu bei, die Handlungsfähigkeit des Landes dauerhaft sicherzustellen, indem die unsererseits verantwortete IT für die Geschäftsprozesse der Finanzverwaltung nachhaltig, resilient und sicher funktioniert. Wir nutzen Innovationen, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten, ergreifen die Chancen der Digitalisierung und setzen gezielt auf Künstliche Intelligenz.
Innerhalb dieser Abteilung übernimmt das Referat VI 4 u. a. folgende Aufgaben: Hier werden strategische Rechenzentrums-Kooperationen gesteuert, die Cloud-Strategie entwickelt und die Umsetzung ministeriell begleitet sowie die KI-Strategie und KI-Roadmap entwickelt und fortgeschrieben und damit der zielgerichtete Einsatz von KI in der Finanzverwaltung vorangetrieben. Perspektivisch sollen auch rechtlich-orientierte KI-Grundsatzfragen stärker betrachtet werden.
Das Justitiariat des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen ist für verfassungsrechtliche sowie für allgemeine Fragestellungen auf den Gebieten des öffentlichen Rechts, des Zivilrechts und des Strafrechts zuständig. KI- und IT- rechtliche Grundsatz- und Einzelfragen werden bei uns (verfassungs- )rechtlich auf ihre Zulässigkeit bewertet. Hierbei sind die Besonderheiten der Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalens sowie deren gesetzliche Grundlagen zu berücksichtigen. Die rechtliche Begleitung der Umsetzung von IT- und KI-Lösungen rundet unsere hausinterne Beratung ab. Die Stelle als Referentin bzw. Referent bietet die Möglichkeit, eine anspruchsvolle und vielseitige juristische Tätigkeit in innovativen Rechtsgebieten in einer obersten Landesbehörde auszuüben und die digitale Zukunft mitzugestalten. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Zusammenarbeit in Form einer persönlichen und abteilungsübergreifenden Beratung von Kolleginnen und Kollegen.
In Ihrer neuen Funktion verbinden Sie die Innovationskraft der Abteilung VI mit der rechtlichen Expertise des Justitiariats.
  
 Wir wollen Sie in unserem Team!
Tätigkeitsprofil
Ihre spannenden Aufgaben:
Sie agieren als „Übersetzer“ und Gestalter zwischen komplexen technischen Anforderungen und der juristischen Bewertung. Ihr Ziel ist es, technische Fragestellungen nicht nur rechtlich einzuordnen und Recht anzuwenden, sondern chancenorientierte Lösungswege aufzuzeigen, Hemmnisse und Stellschrauben des geltenden Rechtsrahmens zu identifizieren, um so zugleich Innovationen im Bereich KI zu ermöglichen und dabei mögliche Risiken beherrschbar zu halten.

• Rechtliche Begleitung & Strategie (60 % Referat VI 4):

• Rechtliche Begleitung und strategische Einordnung von Cloud-Projekten, Rechenzentrumskooperationen und KI-Einsatzszenarien von der Konzeption bis zur Umsetzung

• Bewertung technischer Architekturen und Prozesse hinsichtlich ihrer rechtlichen Implikationen (z. B. Datenschutz, Abgabenordnung, Finanzverwaltungsgesetz, IT-Sicherheit, Vergaberecht)

• Bewertung technischer und rechtlicher Fragestellungen, die sich aus dem Gemeinschaftsrecht (zum Beispiel EU-KI-Verordnung und deren Umsetzung im nationalen Recht) ergeben

• Beratung der Hausleitung in IT-rechtlichen Fragen und enge Abstimmung mit dem RZF NRW zur Sicherstellung rechtskonformer technischer Lösungen

• Mitarbeit beim geplanten abteilungsübergreifenden Kompetenzzentrums für IT- und KI-Recht im Justitiariat insbesondere für Fragen der Steuer-IT

• Juristische Expertise (40 % Referat III A 1):

• Aufbau eines abteilungsübergreifenden Kompetenzzentrums im Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalens für IT- und KI-Recht

• Vertiefte Prüfung spezialisierter Rechtsfragen mit IT- und KI-Bezug im Rahmen der Aufgaben des Justitiariats

• Schnittstellenarbeit und Vermittlung zwischen der rechtlichen und technischen Perspektive

• Netzwerk & Kooperation:

• Vertretung der fachlichen und rechtlichen Positionen gegenüber anderen Ressorts der Landesregierung sowie externen Partnern

• Teilnahme an ressortübergreifenden Arbeitsgruppen zur Gestaltung der digitalen Verwaltung

 
Anforderungsprofil
Was sollten Sie mitbringen?

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (2. juristisches Staatsexamen). Hierbei wird keine formale IT-Zusatzqualifikation erwartet. Jedoch setzen wir eine ausgeprägte IT-Affinität sowie die Bereitschaft voraus, sich tiefgehend in technische Sachverhalte einzuarbeiten.

• Fachkompetenz:

• Fundierte Kenntnisse im IT-Recht

• Ausgeprägtes technisches Verständnis: Sie sind in der Lage, Funktionsweisen von IT-Systemen, Schnittstellen und modernen Technologien (Cloud, Container, KI) zu durchdringen

• Methodenkompetenz:

• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen und deren rechtliche Auswirkungen verständlich für Nicht-Juristen darzustellen

• Lösungsorientierte und chancengetriebene Arbeitsweise: Sie suchen nach dem „Wie geht es“, nicht nur nach dem „Warum es nicht geht“

• Persönlichkeit:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit IT-Expertinnen und -Experten, Juristinnen und Juristen und Verwaltungsfachleuten

• Organisationsgeschick und politisches Gespür für die Abstimmungsprozesse

• Offenheit für agile Arbeitsweisen, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit

 
Sollten Sie über einen ausländischen Studienabschluss verfügen, finden Sie in der beigefügten Anlage weitere Informationen.
 
Was erwartet Sie bei uns?
Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.
Als Dienststelle ist uns ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander sehr wichtig. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf unsere Grundsätze für die Erreichung von personeller Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren (siehe Anlage) aufmerksam machen. Das Fundament unserer Personalauswahl beruht u.a. auf den Grundsätzen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Inklusion von Menschen mit Behinderung und der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und sexueller Orientierung.
Die Teilnahme am Leadership Programm (P 1400 - 59.3 - Erlass Leadership Programm - II C 3) ist für Beamtinnen und Beamte der Finanzverwaltung NRW ab der Besoldungsgruppe A15 sowie für vergleichbare Regierungsbeschäftigte konstitutive Voraussetzung für die Übernahme eines Dienstpostens der Besoldungsgruppe A 16.
 
Unser Angebot an Sie:

• Guter Start - Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf externe Fortbildungen.
• Führung - Moderne Führungskultur und geschulte Führungskräfte.
• Besser werden - Moderne Feedbackkultur und jährliche berufliche Entwicklungsberatung.
• Teamorientierung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist.
• Flexibilität - Die Tätigkeit kann regelmäßig in gewissem Umfang in Telearbeit ausgeübt werden.
• Entwicklungschancen - Jährliche Beurteilungen in der Besoldungsgruppe A 13 EA.
• Chancengleichheit und Vielfalt.
• Standort - Verkehrsgünstige Lage, sehr gut angeschlossen an öffentliche Verkehrsmittel und überregionale Autobahnen.
• DEZENTRAL LANDNRW – überregionales Angebot an wohnortnahen Working Spaces.
• Fahrradfreundlichkeit - Das FM wurde als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-weitem Standard zertifiziert.

  
Kontaktperson(en)
Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen:
Dr. Jessica Isenburgfür fachliche FragenTel. (0211) 4972-2819
Dr. Robin Fink für fachliche Fragen Tel. (0211) 4972-2439
Anna Grütjen für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Tel. (0211)
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