Stellendetails zu: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Verkehrsüberwachung (Radar) in regelmäßiger Sch

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Verkehrsüberwachung (Radar) in regelmäßiger Sch

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Verkehrsüberwachung (Radar) in regelmäßiger Sch

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Polizeipräsidium Köln

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 09.08.2026

Arbeitsort

Köln

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung

Stellenbeschreibung

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
 
Informationen

  • Beschäftigungsort: Polizei Köln, DirV/VI 1/VD, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
  • Beschäftigungsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Arbeitszeit:

Vollzeit 38 Stunden 30 Minuten 
Teilzeit ist grundsätzlich möglich 

  • Entgelt/Eingruppierung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L. 

  • Zusätzlich werden eine monatliche Schichtzulage i. H. v. 100 € (bei Teilzeit porzentual anteilig) und Zusatzurlaubstage gewährt.

 

Ihre Aufgaben

Vorbereiten, Durchführen und Beenden des Messbetriebs

  • Festlegen der zu bedienenden Messstelle nach Weisung der/des Vorgesetzten
  • Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit der Technik
  • Aufbauen der Messanalge nach standardisierten Vorgaben unter Berücksichtung der verkehrsräumlichen Gestaltung sowie der Bedienungsanleitung
  • Durchführen des Messvorgangs sowie Führen des Messprotokolls
  • Sichern der gefertigten Messfotos auf Datenträger
  • Abbau und Rücktransport der Messanlage bzw. Wechsel des Messstandorts

Administrative Aufgaben im Zusammenhang der technischen Verkehrsüberwachung

  • Mitwirken bei der Beschaffung von Messtechnikzubehör
  • Aufbereiten von Messdaten für die Statistik
  • Fertigen schriftlicher Arbeiten, z. B. Dokumentationen, Stellungnahmen, Berichte etc.
  • Wahrnehmen von Gerichtsterminen, z. B. als Zeugin/Zeuge im Ordnungswidrikeitsverfahren
  • Durchführen erforderlicher Werkstattfahrten

 

Ihr Profil

Erforderlich

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung

als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangesteller  oder
im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich  oder
Kraftfahrzeugmechatronikerin / Kraftfahrzeugmechatroniker  oder
Land- und Baumaschinenmechatronikerin / Land- und Baumaschinenmechatroniker  oder
Mechatronikerin / Mechatroniker  oder
Elektronikerin / Elektrokniker für Energie- und Gebäudetechnik  oder
Industriemechanikerin / Industriemechaniker  oder
Feinwerkmechanikerin / Feinwerkmechaniker

  • und

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)

Das zeichnet Sie aus

  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsgabe
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook
  • Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

 
Übliche Bewerbungsunterlagen

  • Lebenslauf,
  • Zeugnis des letzten Schulabschlusses, 
  • Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, 
  • Nachweise über Studienabschlüsse,
  • eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), 
  • Führerschein,
  • ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), 
  • Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

 
Sonstige Hinweise

  • In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
  • Informationen zum Datenschutz finden Sie unter  https://url.nrw/datenschutz_stellen

 

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.   

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:

  • Herr Walle 0221/229-6110

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

  • Herr Seeber 0221/229-3717

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nähere Informationen unter:
www.polizei-koeln.de

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