Stellenangebot: Ausbilder*in im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus (Werkdienst) bei der Justizvollzugsanstalt bei Justizvollzugsanstalt Euskirchen Hauptgeschäftsstelle

1. Behörde
   Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Einrichtung des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene. Sie verfügt über 460 Haftplätze, darunter 16 Haftplätze in einer Sozialtherapeutischen Abteilung.
2. Name der Stelle/Funktionsbeschreibung
   Ausbilder*in im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus in der Justizvollzugsanstalt Euskirchen.
3. Umfang der Stelle/Befristung
   Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle. Eine Vertragsverlängerung ist beabsichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.
4. Bewertung
   Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW in der Bandbreite EG 7 bis EG 9. 
   Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis kann bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu gegebener Zeit geprüft werden, sofern eine entsprechende Planstelle zur Verfügung steht.
5. Aufgaben
   Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildungsmodule im Berufsfeld Garten- und Landschaftsbau. 
    Zu den fachlichen Aufgaben gehören insbesondere:

•  Festlegung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren 
• Durchführung einzelner Module mit dem Ziel, die entsprechende Qualifikation zu erreichen (u.a. Prüfungen, Projekte)
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung praktischer und theoretischer Unterweisungsinhalte von Ausbildungsabschnitten 
• im Bedarfsfall Erteilung von Stützunterricht für Teilnehmer mit fachlichen und theoretischen Schwächen 
• Erstellen von Unterweisungsunterlagen, Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen 
• Beratung im Beschaffungswesen 
• Beurteilung der Teilnehmer und Dokumentation der Erkenntnisse
• Heranführen der Inhaftierten an einen geregelten, strukturierten und disziplinierten Arbeitsablauf
• Förderung von Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit und Motivation der Inhaftierten
• Mitwirkung im Beschaffungswesen

 6. Anforderungen
6.1. Fachliche Anforderungen
Ausbildung
wünschenswert:

• Meisterqualifikation im Garten- und Landschaftsbau oder
•  bestandene Abschlussprüfung als Fachkraft im Garten- und Landschaftsbau mit berufs- und arbeitspädagogischer Eignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung

mindestens:

• Qualifikation zumr Facharbeiterin im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Gärtnerhandwerk

Sonstiges:

• Kenntnisse in moderner Informationstechnik

 
6.2 Persönliche und soziale Anforderungen

• ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken
• gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen
• gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
• uneingeschränkte Teamfähigkeit – auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit komplexen Störungsbildern und Symptomatik im Bereich Delinquenz
• Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten
• situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflektion
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildung
• Bereitschaft zur Integration in eine Institution

 Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind bis spätestens 09.10.2026, unter Beifügung der nachstehend genannten Unterlagen, an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Euskirchen, Kölner Straße 250, 53879 Euskirchen, zu richten (poststelle@jva-euskirchen.nrw.de).
 Der Bewerbung sind beizufügen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Schulabgangszeugnis, Fachschul- und Lehrzeugnisse
• Arbeitszeugnisse
• eine Erklärung ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig sind oder waren

 Für etwaige Rückfragen steht Frau Schorn (Tel: 02251/7008-101; E-Mail: judith.schorn@jva-euskirchen.nrw.de) zur Verfügung.
 
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