Detailansicht des Stellenangebots

Bist du zu Höherem berufen?Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht Dein „nächster Schritt“ an? Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich ist. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Ab Mitte 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
 
Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als
 
Zentrale/r Release Manager/in NRW (m/w/d)
am Standort Kaarst oder Paderbornbewirb dich bis zum 04.05.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
 
Deine Aufgaben bei uns

• Du bist als zentrale/r Release Manager/in im Land NRW für die Umsetzung des Release Management Prozesses für die KONSENS Verfahren im eigenen Land verantwortlich.
• Deine Aufgabe ist die Ausführung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, die Erhebung und Auswertung der Messgrößen sowie die Unterstützung des Zentralen Release Managements KONSENS (ZRMK).
• Du bist die zentrale Ansprechperson im Land NRW, sowie im Bund für den ZRMK und stellst den Release Management Prozess sicher.

 
Du bist verantwortlich für

• die Übernahme von Software-Releases von unserem Zentralen Release-Management Konsens und deren Verteilung an die jeweiligen Fachabteilungen im RZF
• die Übergabe von Software-Releases aus unseren Entwicklungsbereichen im RZF an das Zentrale Release-Management Konsens
• die termingerechte Übermittlung von Abnahme- und Freigabeberichten
• die Dokumentation der Softwareeinsätze im Betriebsportal
• die Teilnahme an den Meetings des zentralen Release-Managements der Länder
• eine enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb, Projekt-, Service Level-, Inzident- und Problem-Management

 
Deine Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Releasemanagement
• Du besitzt gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Du besitzt Eigeninitiative, hast eine selbständige Arbeitsweise und bist kundenorientiert
• Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
 
Ein umfangreiches auf Dich persönlich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot steht Dir zu Verfügung, um neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende auszubauen.
  
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:
Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
 
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 04.05.2026:

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535402

 
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 25.05.2025 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

• Britta Sagan0211 – 4572 2171
• Georg Porkristl0211 – 4572 2632

 
Möchtest du mehr über uns erfahren?
Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:

• Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation)
• Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:

https://oeffentlicher-dienst.info/
https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2025?id=tv-l-2026&matrix=12

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Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW