Detailansicht des Stellenangebots

Unser Angebot
 Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
  
Informationen
Beschäftigungsort:Polizei Köln, Leitungsstab, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit:Vollzeit 39 Stunden 50 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich
Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. 
 
Ihre Aufgaben
Erschließung und Verwaltung von Fördermitteln für das Polizeipräsidium Köln

• Systematische Recherche und Identifikation relevanter Fördermöglichkeiten auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie Bewertung und Analyse von Förderprogrammen
• Aufbau nachhaltiger Förderpartnerschaften sowie Netzwerkpflege
• Erstellung fundierter Projektskizzen und Förderanträgen inklusive Investitions- und Finanzplänen, Kostenkalkulationen und Begleitdokumentationen
• Fördermittelantragsstellung, -management und -abrechnung
• Aufbau und Pflege eines zentralen Fördermittelregisters
• Implementierung und Gestaltung eines Reporting/Controlling
• Beratung der Fachdienststellen zu Fördermöglichkeiten, förderrechtlichen Bestimmungen und Antragsverfahren
• Aufbau eines internen Wissensmanagementsystems zu Förderprogrammen sowie Erstellung eines Fördermittelnewsletters

 
Ihr Profil
Erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht
oder
einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
 
Das zeichnet Sie aus

• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Zuwendungs- und Vergaberecht
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Word, Excel, PowerPoint, OneNote und Outlook
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres, professionelles und freundliches Auftreten im Kontakt mit internen und externen Partnern

 
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
 
Sonstige Hinweise
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen 
Über uns
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:Frau Fischer0221/229-2014
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:Frau Kopuz0221/229-3709
 
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