Stellenangebot: Staplerfahrer (m/w/d) in Kaltenkirchen oder Elmshorn bei Percon Solutions GmbH Hamburg

Staplerfahrer (m/w/d) in Kaltenkirchen oder Elmshorn

Standort: Elmshorn
Anstellungsart(en): Vollzeit

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Für unseren renommierten Kunden in Elmshorn suchen wir ab sofort mehrere erfahrene Staplerfahrer (m/w/d),

Ihre Aufgaben:

• Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler
• Ein- und Auslagern von Waren und Materialien
• Innerbetrieblicher Transport von Waren
• Kommissionieren und Bereitstellen von Waren
• Transport von Paletten und Gitterboxen
• Versorgung der Produktionsbereiche mit Material
• Warenannahme und Kontrolle der Lieferungen
• Kontrolle von Mengen und Warenbegleitpapieren
• Ordnungsgemäße Lagerung und Sicherung der Waren
• Durchführung von Bestandskontrollen
• Beachtung von Lager- und Sicherheitsvorschriften
• Pflege und Kontrolle des Gabelstaplers
• Unterstützung bei Inventuren
• Allgemeine Lagertätigkeiten

Ihr Profil:

• Erste Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Lager, Logistikbereich oder im Umgang mit Flurförderzeugen wünschenswert
• Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu aktiver Tätigkeit
• Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Waren und Transportmitteln
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Flurförderzeugen und Arbeitsmitteln
• Bereitschaft zur Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Grundlegende Deutschkenntnisse zum Verstehen von Arbeitsanweisungen und betrieblichen Abläufen
• Teamfähigkeit und Motivation
• Erfahrung im Umgang mit Handscannern und Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
• Gute Orientierung und sorgfältiger Umgang mit Lagerbeständen

Wir bieten:

• ​​​​​​Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Interessante und langfristige Einsätze
• Anwendung des iGZ-Tarifvertrages
• Pünktliche Zahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Vielfalt ist uns wichtig:
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

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