Stellenangebot: Mitarbeiter Sterilgutaufbereitung (m/w/d) bei Percon Solutions GmbH Hamburg

Mitarbeiter Sterilgutaufbereitung (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

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Für unseren bekannten Kunden aus dem Gesundheitswesen in Hamburg (PLZ 20246) suchen wir ab sofort bis vorerst Ende September mehrere Mitarbeiter für die Sterilgutaufbereitung (m/w/d) Gesucht werden sowohl qualifizierte Sterilisationsassistenten als auch zuverlässige Hilfskräfte, die im Bereich der Aufbereitung von Medizinprodukten eingesetzt werden können.

Ihre Aufgaben:
Je nach Qualifikation und Erfahrung gehören unter anderem folgende Tätigkeiten zu deinem Aufgabenbereich:

• Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung von medizinischen Instrumenten und Sterilgut

• Vorbereitung und Durchführung der einzelnen Schritte im Aufbereitungsprozess

• Bedienung von Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsgeräten

• Kontrolle und sorgfältiger Umgang mit den aufzubereitenden Medizinprodukten

• Verpackung und Bereitstellung des aufbereiteten Sterilguts

• Einhaltung der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Ihr Profil:
Für den Einsatz kommen unterschiedliche Qualifikationsstufen infrage:

• Sterilisationsassistent (m/w/d) Fachkunde 1

• Sterilisationsassistent (m/w/d) Fachkunde 2 bzw. entsprechender Ausbildung Alternativ sind auch Hilfskräfte willkommen

• Erfahrung in der Aufbereitung von Sterilgut, im Umgang mit Autoklaven oder mit sterilen Tätigkeiten in der Produktion ist von Vorteil

• Alternativ Erfahrung in der Reinigung oder als Spülkraft in Großküchen von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung sowie zum Verständnis von Arbeits- und Hygieneanweisungen

• Zuverlässige, sorgfältige und hygienebewusste Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Interessante und langfristige Einsätze
• Anwendung des iGZ Tarifvertrages
• Pünktliche Zahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Vielfalt ist uns wichtig:
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

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