Detailansicht des Stellenangebots

Die TRILUX Gruppe bietet hervorragende Produkte und Lösungen sowie die beste Beratung und Orientierung. In über 100 Jahren Unternehmensgeschichte entstand eine weltweite Vertriebsstruktur, die den permanenten, engen Austausch mit Architekten, Planern, Installateuren und Anwendern sicherstellt. Insgesamt betreibt die TRILUX Gruppe heute weltweit sechs Produktionsstandorte in Europa und Asien.
UNSER TEAM

Im Bereich Accounting schaffen wir Vertrauen - durch Professionalität, Fachkompetenz und verlässliche Prozesse.
An unseren Standorten Arnsberg und Köln arbeiten wir in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Finanzprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und persönliche Entwicklung.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN

Als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran. Ihre Verantwortung umfasst:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Kreditorenbuchhaltung
• Förderung einer offenen, lösungsorientierten und serviceorientierten Zusammenarbeit
• Verantwortung für die End-to-End Prozesse rund um Rechnungseingang, Rechnungsprüfung, Zahlungsabwicklung und Reisekosten
• Analyse, Steuerung und Optimierung relevanter KPIs und Abläufe
• Weiterentwicklung digitaler Prozesse sowie Einführung KI-gestützter Lösungen in der Rechnungsverarbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Controlling und IT
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
• Aktive Mitarbeit in der Eingangsrechnungsverarbeitung und Reisekostenabrechnung

IHRE STÄRKEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
• Erste Führungserfahrung mit Freude an Mitarbeiterentwicklung
• Strukturierte, prozessorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in kreditorischen Prozessen
• Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS

• 30 Tage Urlaub
• Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
• Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote
• Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen
• Vergünstigte Mitarbeitendenangebote und Unterstützungskasse
• Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos
• Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
• Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung

• Erste Führungserfahrung mit Freude an Mitarbeiterentwicklung

• Strukturierte, prozessorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten sowie wertschätzender und verbindlicher Führungsstil

• Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in kreditorischen Prozessen

• Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• 30 Tage Urlaub

• Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen

• Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote

• Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen

• Vergünstigte Mitarbeitendenangebote und Unterstützungskasse

• Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos

• Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten

• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals

• Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage