Stellenangebot: HR Business Partner (m/w/d) 70.000€ p. a. bei Schmidt & Wifling Nürnberg GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 70.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Fürth, Bayern

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalreferent/in

Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d) 70.000€ p. a.

Standort: Fürth
Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 10.01.2022

Wir suchen DICH!

Für unseren renommierten Kunden in Fürth suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Business Partner (m/w/d).

Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant.

Was WIR anbieten:

  • Jahresentgelt: 70.000€
  • Unbefristeter Vertrag
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Zusatzzahlungen
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Tagschicht
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
  • Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung

Was DICH erwartet:

  • Betreuung eines Fachbereichs in personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Identifikation und Förderung individueller Entwicklungspotenziale, Konzeption und Begleitung gezielter Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und Teams
  • Mitwirkung am Auf- und Ausbau einer zukunftsorientierten HR-Prozesslandschaft mit Fokus auf die Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung
  • Erhebung, Analyse und Steuerung relevanter HR-Kennzahlen
  • Übernahme und Umsetzung von HR-Spezialthemen und Projekten entsprechend den betrieblichen Erfordernissen

Was DU mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbares
  • Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz
  • Erfahrung in strategischen und operativen HR-Prozessen und Standards
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Unterstütze uns als Personalreferent (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), HR-Referent (m/w/d) oder vergleichbares.

Du hast Fragen zur Stelle?

Michaela Grausam von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 0160 / 94853315 zur Verfügung.

Starte Deine Reise zum Erfolg!
Sende Dein Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewirb dich direkt über unser Stellenportal.

Abteilung(en): Büro, Verwaltung

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Schmidt & Wifling Nürnberg GmbH

Immer mehr Unternehmen nutzen die Vorteile privater Arbeitsvermittlung, Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung.
Das Unternehmen mit weiteren Filialen in Amberg, Cham, Regensburg und Weiden unterstütz Firmen
und Privatpersonen bei der Personal- und Jobsuche.

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