Stellendetails zu: Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d) in Ausbildung – Praktische Tätigkeit I ab dem 01.06.2026
Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d) in Ausbildung – Praktische Tätigkeit I ab dem 01.06.2026
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.04.2026
Arbeitsort
BonnAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
befristet für 18 MonateBerufsbezeichnung
- Psychologische/r Psychotherapeut/in
Stellenbeschreibung
Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d) in Ausbildung – Praktische Tätigkeit I ab dem 01.06.2026
Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
befristet
Besetzungsstart: Ab dem 01.06.2026
Bewerbungsfrist: 19.04.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Sie möchten Ihre theoretischen Kenntnisse in der Psychologie in die Praxis umsetzen? Begleiten Sie bei uns Menschen in herausfordernden Lebenssituationen, fördern Sie psychische Gesundheit aktiv mit und sammeln Sie praktische Erfahrung!
Ihre Aufgaben umfassen:
- Beteiligung an Einzel- und Gruppentherapien
- Beteiligung an Diagnostik
- Falldokumentation im klinikinternen Dokumentationssystem
- Regelmäßige Teilnahme an Gruppensupervisionen
Die PT1 kann an bis zu 5 Tagen/Woche für einen Zeitraum von 12 bis max. 18 Monaten absolviert werden. Während Ihrer Ausbildungszeit erhalten Sie aktuell eine Aufwandsentschädigung von monatlich 1000€, wenn die PT I innerhalb eines Jahres absolviert wird.
Freuen Sie sich auf eine fundierte Ausbildung und praxisnahe Erfahrungen in einem unterstützenden und professionellen Umfeld. Unterstützt werden Sie von einem engagierten interdisziplinären Team!
Die LVR-Klinik Bonn kooperiert mit den folgenden Ausbildungsinstituten:
- Ausbildungszentrum Bonn dgvt, Oxfordstr.12-16, 53111 Bonn
- AVT GmbH Köln, Venloerstr. 47-53, 50939 Köln
- KBAP/V Köln Bonner Akademie für Psychotherapie, Wenzelgasse 35, 53111 Bonn
- APP Köln/Akademie für angewandte Psychologie und Psychotherapie GmbH, Hauptstr. 305, 51143 Köln-Porz
Das bieten wir Ihnen
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.
Kantine
In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!
Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie bzw. Diplomstudium mit klinischem Schwerpunkt
- Sie befinden sich in der Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut/in bei einem mit der Klinik kooperierenden Ausbildungsinstituten
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Worauf es uns noch ankommt
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt runden Ihr Profil ab.
- Lassen Sie sich von einer Umgebung inspirieren, die kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum fördert.
- Freude an einem herausfordernden und vielseitigem Aufgabengebiet inmitten des Klinikalltags, in einem multiprofessionellen Team, ist genau das was Sie suchen.
- Sie sind vertrauensvolle/r Ansprechpartnerin für Patientinnen, Angehörige und die Kollegen unseres multiprofessionellen Teams.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Ralf Cramer
Leitung Therapeutische Dienste
0228/551-2263
Frau Dr. Brigitte Konradt
0228/701-3253
Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 19.04.2026
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache
- Anschreiben,
- Lebenslauf sowie
- Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und
- Arbeitszeugnisse bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landschaftsverband Rheinland
Landschaftsverband Rheinland
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