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Stellendetails zu: KIS-Koordinator / KIS-Koordinatorin (m/w/d)

KIS-Koordinator / KIS-Koordinatorin (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Düren, Rheinland

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

KIS-Koordinator / KIS-Koordinatorin (m/w/d)

Standort: Düren
Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren
Vergütung: E10 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: 01.06.2026
Bewerbungsfrist: 27.04.2026

Das sind Ihre Aufgaben

KIS-Betrieb und Support

  • Bearbeitung von First- und Second-Level-Support-Anfragen zum Nexus KIS
  • Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Störungen und Änderungswünschen
  • Betreuung definierter KIS-Module und Funktionalitäten (im Team abgestimmt)
  • Zusammenarbeit mit interner IT, Key-Usern und externen Dienstleistern

Digitalisierung psychiatrischer Behandlungsprozesse

  • Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus Pflege, ärztlichem Dienst und therapeutischen Bereichen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse in der psychiatrischen Versorgung
  • Optimierung von Dokumentations- und Arbeitsabläufen mit Fokus auf
    Behandlungsqualität, Kontinuität, Nachvollziehbarkeit und Patientensicherheit
  • Sicherstellung der Dokumentations- und Datenqualität unter besonderer Berücksichtigung von Datenschutz und Schweigepflicht

Schulung und Anwenderbefähigung

  • Planung und Durchführung von KIS-Schulungen für unterschiedliche Berufsgruppen
  • Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Kurzanleitungen und Prozessdokumentationen
  • Unterstützung von Key-Usern sowie neuen Mitarbeitenden
  • Begleitung von Release-Wechseln und Funktionserweiterungen

Projektarbeit

  • Mitarbeit in KIS- und Digitalisierungsprojekten der LVR-Klinik Düren
  • Übernahme klar definierter Teilaufgaben (z. B. Tests, Rollout-Begleitung, Dokumentation, Schulung)
  • Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und Projektpartnern
Das bieten wir Ihnen

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.

Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Kantine
In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

Teilzeit
Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit einschlägigen Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise im psychiatrischen Bereich, sowie ggf. Zusatzqualifikationen oder
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Health, Gesundheitsinformatik, Medizinische Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. Medizinischer Fachangestellter, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung im medizinischen Schreibdienst bzw. als Schreibkraft im klinischen Umfeld sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (psychiatrischen) Stationsalltag
  • Erfahrung in der Anleitung, Schulung oder Koordination von Mitarbeitenden
  • Interesse an digitalen Systemen und IT-gestützten Behandlungsprozessen

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe E10 TVöD

Worauf es uns noch ankommt
  • Kenntnisse in der KIS-Pflegedokumentation, idealerweise Nexus
  • Erste Erfahrungen in KIS-, IT- oder Digitalisierungsprojekten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung im IT-Umfeld
Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach.

Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt.

Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Gipperich
Leitung Abteilung IT
02421 40-2010

Frau Mavroudis
Recruiting
02421 40-2413
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
  • Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpfl(...)

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