Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Mitarbeitende (m/w/d) im Reinigungsdienst

Mitarbeitende (m/w/d) im Reinigungsdienst

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 25.04.2026

Arbeitsort

Bedburg-Hau

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Reinigung

Stellenbeschreibung

Mitarbeitende (m/w/d) im Reinigungsdienst

Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: E1 TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist: 17.05.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Übernahme von Reinigungsarbeiten nach Reinigungsplänen gem. Leistungsverzeichnis und Hygienevorschriften einschl. der Müllentsorgung.

Die Tätigkeiten werden im Maßregelvollzug und im Krankenhausbereich ausgeübt.

Das bringen Sie mit

Erforderlich

  • gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
  • Erfahrung als Reinigungskraft im Krankenhausbereich

Wünschenswert

  • die Bereitschaft und Fähigkeit, engagiert und einsatzfreudig mitzuarbeiten
  • Flexibilität im Rahmen von Urlaubsvertretungen und Erkrankungen
Worauf es uns noch ankommt
  • sorgfältiges Arbeiten
Wer wir sind

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Philipp Kehmeier
Leitung Wirtschaft- und Versorgungsverwaltung
02821/81-1301
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landschaftsverband Rheinland

Landschaftsverband Rheinland

Informationen zur Bewerbung