Detailansicht des Stellenangebots

**Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben **

• **Verantwortung für das monatlicheManagementreporting **und Beiratsreporting, z.B. technische Erstellung des Reportings, Auswertung der Kennzahlen (KPIs) sowie **Prüfung **der **Qualität **der **Kommentierungen **aus dem Fachbereich als Group Controller / Spezialist Controlling (m/w/d)
• Verantwortung für den **Planungsprozess **/ **Forecast **und die Budgetplanung, z.B. Definition der **Arbeitspakete **und **Zeitpläne **sowie abteilungsübergreifende **Koordination **von Anfang bis Ende des Prozesses
• **Prüfung **und Weiterentwicklung der Reporting Prozesse und der **Systemlandschaft **sowie **Ad-hoc-Analysen **und **Sonderprojekte **in unserem Bereich Finance / im Controlling
• **Unterstützung **der Kolleg:innen des externen Rechnungswesens bei der Erstellung und **Konsolidierung der Monats-, Quartals- **und **Jahresabschlüsse **nach HGB
• **Zusammenarbeit **und **Vernetzung **mit unseren **nationalen **und **internationalen Tochtergesellschaften **sowie anderen Abteilungen zu den Themen Group Reporting und Finanzplanung

**Deine persönliche Note – Dein Profil **

• ErsteBerufserfahrungim**Controlling **(idealerweise 2 bis 3 Jahre),idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, z.B. als Controller, Spezialist Controlling, o.ä. (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling,** Rechnungswesen **oder **Finanzwesen / Finance **von Vorteil
• Erfahrung in der **Anwendung **des HGB und idealerweise mit internationalen Rechnungslegungsstandards zur internationalen Zusammenarbeit
• Praktische **Kenntnisse **im Umgang mit MS Office, insbesondere **Excel **sowie idealerweise mit **SAP **und **BI Tools **wie SAP Analytic Clouds, **BusinessObjects **oder Tagetik
• Sehr gute Deutsch- und **Englischkenntnisse **in Wort und Schrift, zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Damit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
• Blumenstrauß zum Geburtstag
• Unternehmensweite Duz-Kultur
• 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten an zwei bis drei Tagen
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Unterstützung in finanziellen Notlagen
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
• Personalshop mit vergünstigten Produkten
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Schulungskatalog sowie individuelle Angebote
• Regelmäßige Feedbackrunden
• Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
• Möglichkeiten zu Produktverkostungen
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Yoga, After Work Workout einmal die Woche
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen