Stellendetails zu: Erzieher * Erzieherin für betreutes Wohnen
Erzieher * Erzieherin für betreutes Wohnen
Erzieher * Erzieherin für betreutes Wohnen
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
Neuenhagen bei BerlinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Neues Zuhause sucht neue Lieblingskolleg*innen!
Seit April ist ordentlich Leben in der Bude: In Neuenhagen bei Berlin haben wir zwei neue Wohngemeinschaften für junge Erwachsene mit Behinderung eröffnet – als Teil unseres vielfältigen Engagements in der Behindertenhilfe.
Damit aus vier Wänden ein echtes Zuhause wird, suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte mit Herz, Verstand und einer guten Portion Humor – zum Beispiel Erzieher innen oder Heilerziehungspfleger innen.
Du bist qualifiziert, einfühlsam und behältst auch dann den Überblick, wenn das Leben mal keinen Dienstplan liest? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Das bieten wir Ihnen:
- Kernarbeitszeit von 14:00 bis 20:00 Uhr
- Wechselschichtsystem (Montag bis Sonntag)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Teil eines neuen, engagierten Teams zu werden
Ihre Aufgaben:
- Individuelle pädagogische Begleitung
- Planung und Durchführung von Angeboten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachdiensten
- Dokumentation und Reflexion
- Mitgestaltung eines unterstützenden Wohnumfelds
Ihr Profil:
- Erzieherin, Heilerziehungspflegerin mit staatlicher Anerkennung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, C1
- Führerschein Klasse B
- Gute PC Kenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- VBB-Firmenticket
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17070
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
Vielfalt und der Leitsatz "Menschsein stärken“ bestimmen beim Internationalen Bund den Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir möchten unsere Mitarbeitenden stärken, damit sie mit den Anforderungen in den verschiedenen Arbeitsfeldern erfolgreich umgehen können. Wir wollen, dass sie sich jederzeit bei uns, ihrem Arbeitgeber, gut aufgehoben fühlen.
Wir stärken Menschen, verstärken Sie uns!
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