Detailansicht des Stellenangebots

Ziel unserer Förderung in der Ausbildung ist es, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne individuellem Förderbedarf eine dauerhafte berufliche und soziale Integration zu ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei der Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, das Erwerben der berufspraktischen Fähigkeiten, die gezielt auf den ersten Arbeitsmarkt vorbereiten.

Wir suchen Sie als Ausbilder*in für unsere berufsvorbereitenden Maßnahmen (BvB) und die Ausbildung im Bereich Verkauf!

Sie haben erste Erfahrungen mit der Zielgruppe und möchten Teilnehmende sowie Azubis für den Arbeitsmarkt vorbereiten? Mal ehrlich, was gibt es Wichtigeres, als die neue Generation gut in den Arbeitsmarkt zu begleiten? Sie möchten mit dabei sein? Dann freuen wir uns auf Sie!

Bei uns finden Sie:

• Arbeitszeiten Montag bis Donnerstag von 07:15 - 16:00 Uhr, Freitag bis 15:00 Uhr
• Familienfreundliche Arbeitszeit, keine Wochenendarbeit
• Bei Vollzeit nur 39 Wochenstunden
• Eine Verlängerung Ihrer Befristung ist je nach Maßnahme-Zuweisung möglich

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Ausbildung nach Konzept / Rahmenplan
• Entwickleln / Fördern von Schlüsselkompetenzen und Handeln
• Berufsvorbereitung / Fähigkeiten und Fertigkeiten erarbeiten
• Mitwirkung bei Förderplanung / Dokumentation
• Netzwerkarbeit / Austausch im agilen Team

Ihr Profil:

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
• Nachweis zur Eignung AEVO (ADA-Schein)
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Azubis
• Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZa, 320 Stunden)
• Gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365)
• Bereitschaft zu Weiterbildung und Netzwerkarbeit

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16026

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.