Detailansicht des Stellenangebots

In Schöneberg bieten wir in unserer Krisen- und Clearingeinrichtung gem. § 67 f. SBG XII Erwachsenen, welche von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind und sich in einer akuten Krisensituation befinden, Ein- und Zweibettzimmer für maximal 18 Personen und sozialpädagogischen Unterstützung 24/7 an. Dies wird mit einem Schichtarbeitssystem von Montag bis Sonntag ohne Nachtdienst gewährleistet.

Du arbeitest gerne in einem professionellen und zugewandten Team, welches individuelle Entwicklungen fördert?  Du bist daran interessiert, Bewohner*innen aus der psychosozialen Krise anhand einer sinnstiftenden und unterstützenden Arbeit zu begleiten? Dann lass uns kennenlernen!

Wir bieten:

• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich den 24. und 31.12. frei
• Bezahlung in Anlehnung nach TVöD-SuE
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Nacht, Feiertag und Sonntag)

Ihre Aufgaben:

• Emotionale Stabilisierung / Bedarfsklärung / Unterstützung bei der materiellen Absicherung
• Psychosoziale Beratung und Unterstützung zu Themen wie Wohnen, Arbeit, Finanzen, Soziales, Gesundheit
• Erstellen von Berichten und Hilfeplänen / Sicherung der Kostenübernahmen
• Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen Ämtern, Behörden, Klinken, Fachstellen und gesetzlichen Betreuenden
• Führen von Erstgesprächen und Ein- und Auszugsmanagement
• Bedarfsgerechte Begleitung der Bewohner*innen im Alltag
• Durchführung von Bewohner*innen-Plenum

Ihr Profil:

• Sozialarbeiterin, SozialpädagogeSozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung
• Offenheit gegenüber anderen Lebensrealitäten, Werten und Haltungen
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher XII und II oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Bereitschaft zur Supervision und Weiterbildung
• Lösungsorientierung und Einfühlungsvermögen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, C1

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• VBB-Firmenticket
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16070

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.