Einrichtungsleitung (m/w/d)

Möchten Sie Führen und Integration mitgestalten?

Für unsere Einrichtungen Wohnverbund Seelow und Gemeinschaftsunterkunft (GU) Neuhardenberg suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung (m/w/d), die mit Empathie, Fachwissen und Führungskompetenz die Betreuung und Integration von geflüchteten Menschen aktiv gestaltet und die Unterkunft effizient führt.

Das findet man bei uns:

• Leitung jeweils 19,5 Wochenstunden  je Woche an 2 Standorten (100% Leitungsfunktion)

Wohnverbund Seelow : bis zu 158 Plätze, das Team: 1 Hausmeister und 2 Sozialarbeitende

GU Neuhardenberg: bis zu 285 Plätze,  das Team: 1 weitere Leitung, 2 Hausmeister, 3 Sozialarbeitende

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation des Tagesgeschäfts in der Unterkünften
• Koordination der Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern, Behörden und anderen Institutionen
• Führung und Entwicklung des Teams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
• Konfliktmanagement und Unterstützung bei der Schaffung eines respektvollen, interkulturellen Klimas

Ihr Profil:

• Ein Studienabschluss in Sozialer Arbeit, BWL oder Sozialwissenschaft / mit Leitungserfahrung
• Führungs- und Leitungskompetenz
• Fach-, Methoden- und Kommunikationskompetenz
• Sprachkenntnisse Deutsch (mind. C1), zusätzlich weitere Sprache/n von Vorteil
• Führerschein Kl. B
• PC-Kenntnisse (MS: Wort, Excel usw.)
• Bereitschaft zur Weiterbildung / Supervision

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• VBB-Firmenticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16916

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.