Detailansicht des Stellenangebots

Der IB im Burgenlandkreis: Gemeinsam – Miteinander – Füreinander. Wir stehen für Innovation, Buntheit, Bedarfs- sowie Lösungsorientierung und Kooperation. Wir suchen Menschen, die sich für Bildung und Sozialarbeit interessieren und sich beruflich weiterentwickeln möchten. Dazu bieten wir vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Seit mehr als 30 Jahren sind wir ein geschätzter Partner in der Jugend- und Sozialarbeit und unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, Arbeitslose, Geflüchtete, Behinderte, von Straffälligkeit Bedrohte, Strafentlassene und Senior*innen. Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Kita "Max und Moritz" in Stößen suchen wir zur kreativen Verstärkung unseres Teams einen liebevollen, engagierte*n Erzieher * Erzieherin .
Die Stelle ist ab 01.02.2026, befristet bis zum 31.07.2026 und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kindern
• Kooperation mit Eltern, Kollegen und Kolleginnen
• Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
• Umsetzung des Bildungsprogrammes
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten
• Organisation von Angeboten und Festen
• Gestaltung kreativer Raum- und Spielmaterialien

Ihr Profil:

• einen Abschluss als staatlich anerkannte*n Erzieher * Erzieherin oder gleichwertiger Ausbildung
• Anerkennung als Pädagogische Fachkraft gemäß §21 Abs. 3 Nrn. 2 und 4 KiFöG Sachsen-Anhalt
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und ihrer Familien
• Kreativität
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Konfliktlösungskompetenz

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15269

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.