Leitung (m/w/d) für Kita Schatzkiste in Elternzeitvertretung

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist?
Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.

Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe.

Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft.
Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten.
Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Menschsein stärken - Verstärke uns!
Für unsere Kindertagesstätte Schatzkiste in Wiesbaden suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit. Unsere Einrichtung betreut über 100 Kinder im Alter von 1 bis 12 Jahren im Krippen-, Elementar- und Hortbereich und arbeitet nach dem Situationsansatz.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Personalführung und Personalorganisation der Mitarbeiter*innen
• Laufende Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung
• Kontaktpflege zu Kooperationspartner*innen und Vernetzung
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
• Zusammenarbeit mit den anderen Kitaleitungen
• Erledigung administrativer Aufgaben
• Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Aktualisierung der Konzeptionen

Ihr Profil:

• Fachhochschulausbildung als Dipl.-Sozialarbeiterin oder Dipl.-SozialpädagoginDipl.-Sozialpädagoge oder ein vergleichbarer Bachelor of Art (B.A.), Studiengang der Pädagogik, der frühen Kindheit oder Erzieher*in
• Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• Selbstständigen Arbeiten & Eigeninitiative
• Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kontakt-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich willkommen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16901

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.