Detailansicht des Stellenangebots

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Das Sprachcafé ist ein niedrigschwelliges Gruppenangebot an 14 Wiesbadener Schulen für neu zugewanderte Migrant*innen in der Sekundarstufe 1. Das Projekt wird von 2 Mitarbeitenden jeweils an 7 Schulen durchgeführt. Schwerpunkt des Angebots ist die gelenkte verbale Kommunikation. Weitere Infos über unsere Arbeit finden Sie hier. ( https://www.internationaler-bund.de/angebot/9782 )

Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für das Projekt Sprachcafé

 Sprachcafé Wiesbaden  15.04.2026, befristet bis 31.07.2027

 Teilzeit, 22 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung des Sprachcafés an 7 Schulen
• Abstimmung mit dem Vorgesetzten und den Schulen
• Erledigung administrativer Aufgaben
• Erstellung des Jahresberichts sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation und Vernetzung mit Partner*innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund
• Kommunikations- und Medienkompetenz, Digitale Affinität
• Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Reflexionsfähigkeit der eigenen Kulturerfahrungen
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Berichterstattung
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kenntnisse MS-Office Paket
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15724

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.