Leitung (m/w/d) einer Kindertagesstätte

Im Salzlandkreis sind wir seit vielen Jahren ein starker Partner und Anbieter im Bereich sozialer Dienstleistungen. Unsere größten Arbeitsfelder sind hier die Hilfen zur Erziehung, die Migrationshilfen, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen und die Schulsozialarbeit, die wir stetig weiterentwickeln. Aktuell sind bei uns im Salzlandkreis ca. 85 Kollegen*innen ganz unter unserem Leitsatz „MenschSein stärken“ im Einsatz.

In unserer Kindertagesstätte Kinderhaus "Staßfurter Höhe" in Aschersleben werden bis zu 240 Krippen- ,Kindergarten- und Hortkinder betreut, davon sind auch Plätze für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf vorgesehen. Sie werden in die Gruppen integriert und erhalten abgestimmte individuelle Förderungen und Therapien. Konzeptionell orientiert sich die Einrichtung an offenen Modellen.

Ihre Aufgaben:

• Führungsverantwortung und Personalentwicklung
• Konzept- und Qualitätsentwicklung
• Teamentwicklung
• Planung von Fort- und Weiterbildung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Partnerschaftliche Unterstützung und Beratung von Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungs- und Bildungsverantwortung
• aktive Mitwirkung bei der sozialen Integration des Kindes und der Entwicklung sozialer Kompetenzen
• Zusammenarbeit mit Ämtern

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich anerkannter SozialpädagoginSozialpädagoge, Heilpädagogin*Heilpädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in einer Kindertagesstätte
• die Fähigkeit, das eigene Handeln zielgerichtet zu gestalten (Selbst-Management)
• die Fähigkeit, unter äußeren und inneren Belastungen situationsgerecht zu handeln (Belastbarkeit)
• die Fähigkeit, in und mit anderen Teams erfolgreich zu arbeiten (Teamfähigkeit)
• die Fähigkeit, mit anderen erfolgreich zu kommunizieren (Kommunikations- und Konfliktfähigkeit)
• die Fähigkeit, sich auf andere im Gespräch einzustellen (Klientenorientierung)
• Führungserfahrung wünschenswert

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge im Rahmen ZVK Sachsen-Anhalt
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17054

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.