Detailansicht des Stellenangebots

Das Bildungszentrum Freital begleitet seit 1991 unterschiedliche Maßnahmen in den Bereichen Berufsvorbereitung, Berufsorientierung, Berufseinstiegsbegleitung, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie der Erwachsenenqualifizierung. Auch mit Individualität unterstützen wir die Jugendlichen, Auszubildenden, Teilnehmenden der Erwachsenenqualifizierung, um sie psychosozial zu stabilisieren. Wir setzen uns dafür ein, junge und erwachsene Menschen für die Arbeitswelt zu stärken.

Für eine Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme suchen wir Sie, um Menschen mit unterschiedlichen Herausforderungen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen und zu integrieren. Lernen Sie uns kennen und Ihren Job lieben!

Ihre Aufgaben:

• Psychologische Begleitung im Sinne der 'Hilfe zur Selbsthilfe', insbesondere bei Konfliktsituationen
• Hilfestellung zur aktuellen Lebensbewältigung
• Führung von Einzelgesprächen
• Professionelle Intervention beim Auftreten von Verhaltensauffälligkeiten bzw. beim Sichtbarwerden von besonderen sozialen und persönlichen Problemen
• Training von Alltagskompetenzen
• Stärkung des Selbstvertrauens
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und sozialen bzw. psychologischen Beratungsstellen
• Dokumentation in Datenbanksystem

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Psychologe (Diplomoder Master)
• Mindestens eine einjährige Erfahrung in der Betreuung des Personenkreises
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Regelmäßige Team-Events
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16217

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.