Stellenangebot: Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit bei IB Südwest gGmbH Geschäftsstelle Darmstadt

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist?
Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.

Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe.

Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft.
Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten.
Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Menschsein stärken - Verstärke uns!
Das Kinderhaus Paradies befindet sich seit dem 1. Januar 2020 in Trägerschaft der IB Südwest gGmbH und ist eine offene Kinder- und Jugendeinrichtung für Mädchen* und Jungen* im Alter von sechs bis zwölf Jahren.  Es finden vielfältige Angebote innerhalb und außerhalb der Einrichtung statt, die an die verschiedenen Interessen und Lebenslagen (Alter, Nationalität, Bildung usw.) der Kinder im Stadtteil anknüpfen und deren Entwicklung fördern. Dabei werden stets die individuellen Bedürfnisse, Stärken, Talente, Vorlieben und Erfahrungen der Kinder berücksichtigt. Die pädagogischen Fachkräfte bieten den Kindern eine zuverlässige Anlaufstelle, sind auch im Austausch mit deren Eltern und mit anderen Einrichtungen und Institutionen (z.B. AG Kinder und Jugend Eberstadt) im Stadtteil vernetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Darmstadt suchen wir eine Leitung für das Kinderhaus Paradies. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, administrative und qualitative Leitung der Einrichtung und des Teams
• Mitwirkung bei der fachlichen, personellen und finanziellen Steuerung des Kinderhauses Paradies
• Kooperation mit Auftraggebenden und Kooperationspartner*innen
• Dokumentation und Qualitätsmanagement
• Begleitung von Transformationsprozessen
• Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit
• Teamführung und -entwicklung
• Sozialraum- und Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als SozialpädagogeSozialpädagogin bzw. SozialarbeiterSozialarbeiterin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Empathie und Leitungskompetenz
• Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inklusive Abendstunden und Wochenendeinsätzen)
• Kooperationsbereitschaft und Offenheit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Kooperationspartner*innen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17644

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.