Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Für den IB Hamburg arbeiten rund 460 Mitarbeitende an über 50 Standorten. Jeder vierte Beschäftigte hat einen eigenen Migrationshintergrund, wodurch in 20 verschiedenen Sprachen kommuniziert werden kann. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der sozialen Arbeit im SGB VIII, SGB XII, bei den Freiwilligendiensten (FSJ und BFD), der Kinderförderung und -Bildung, der Jugendsozialarbeit, den Migrationshilfen sowie im Arbeitsfeld Bildung und Beschäftigung. Für passgenaue Sozialraumprojekte arbeiten die Einrichtungen dieser Region sehr eng vernetzt zusammen und kooperieren mit Behörden und anderen relevanten Institutionen.

Ein Haus mit 15 Wohnplätzen für junge Menschen zwischen 16 und 21 Jahren im schönen Sasel wartet auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die Fachaufsicht für ein Team mit drei Bezugsbetreuer*innen und einer dualen Studentin, ergänzt durch ein Nachtdienst-Team
• Sie führen Dienstbesprechungen durch und unterstützen das Teambuilding
• mit dem Team arbeiten Sie an der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung des Hauses
• Sie bearbeiten die Anfragen und die Aufnahme der Jugendlichen und Jungerwachsenen
• Ihnen obliegt die Budgetverantwortung und ein stetiger Blick auf die gesamte Wohnanlage
• Sie steuern die Vernetzung innerhalb des Trägers und im Stadtteil durch Gremienarbeit
• die Kernarbeitszeit bewegt sich Montag-Freitag tagsüber, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Klienten
• es erwartet sie ein professionelles und eingespieltes Leitungsteam für Austausch und Unterstützung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches oder soziales Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften) unbedingte Voraussetzung
• Sie haben Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung und fundiertes Wissen im SGB VIII sowie bestenfalls Leitungserfahrung
• Sie können wertschätzend, strukturiert und teamorientiert arbeiten
• Engagement, Offenheit und Humor sind für sie selbstverständlich
• Sie bringen Interesse an Planungs- und Konzeptionsarbeit sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit
• Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting liegt Ihnen im Blut
• Sie haben einen PKW-Führerschein

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• aktives Diversity Management

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16746

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.