Stellendetails zu: Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin
Zurück zum ErgebnislisteneintragSozialarbeiter * Sozialarbeiterin
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.05.2026
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
befristet bis 31.12.2026Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Die Jugendmigrationsdienste (JMD) des Internationalen Bundes unterstützt junge Menschen mit Migrations- und /oder Fluchtgeschichte zwischen zwölf und 27 Jahren unabhängig von ihrem Aufenthaltsstatus bei der sprachlichen, schulischen, beruflichen und gesellschaftlichen Integration in die Gesellschaft.
Für unser Team in Neukölln suchen wir Verstärkung mit einen Stundenumfang von 30 Wochenstunden (+/- 2 Wochenstunden).
Gern möchten wir die Stelle, bei Weiterbewilligung des Projekts und Fördermittelgenehmigung, auch über das Jahr 2026 hinaus verlängern.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und individuelle Begleitung von jungen Menschen mit Migrations- und/oder Fluchtgeschichte unter Inanspruchnahme der sozialen und integrativen Unterstützungssysteme (u.a. zum Übergang Schule-Beruf, Suche nach einem passenden Sprachkurs und Umgang mit Ämtern und Behörden)
- Planung, Organisation und Durchführung der Angebote des Jugendmigrationsdienstes
- Mitgestaltung der Organisation der Einrichtung und der Öffentlichkeitsarbeit
- Vernetzung und Kooperation mit migrationsspezifischen und allgemeinen Unterstützungsangeboten
- Kooperation mit Behörden, Institutionen, sozialen Diensten, Betrieben und Eltern sowie der öffentlichen Jugendhilfe
- Dokumentation und administrative Aufgaben und Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Beratungstätigkeit und im Case-Management
- Kenntnisse über unser Schulsystem sowie von schulischen und betrieblichen Ausbildungsgängen
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie Kultursensibilität und Teamfähigkeit
- Anwendungsbereite Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil
- Soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Initiative, Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- VBB-Firmenticket
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16048
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
Vielfalt und der Leitsatz "Menschsein stärken“ bestimmen beim Internationalen Bund den Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir möchten unsere Mitarbeitenden stärken, damit sie mit den Anforderungen in den verschiedenen Arbeitsfeldern erfolgreich umgehen können. Wir wollen, dass sie sich jederzeit bei uns, ihrem Arbeitgeber, gut aufgehoben fühlen.
Wir stärken Menschen, verstärken Sie uns!
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