Sozialpädagoge * Sozialpädagogin als Teamleitung für IbP in Darmstadt und Bensheim gesucht

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist?
Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.

Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe.

Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft.
Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten.
Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Menschsein stärken - Verstärke uns!

Für unsere Maßnahme „Individuelle berufliche Perspektive“ am Standorten Darmstadt und Bensheim suchen wir engagierte und kreative Sozialpädagog*innen, die Lust auf eine vielfältige und spannende Aufgabe mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum haben. Die individuelle berufliche Perspektive (IbP) bietet Menschen die aufgrund einer Erkrankung/Einschränkung ihre derzeitige Tätigkeit nicht ausüben können, die Möglichkeit sich beruflich neu zu orientieren, sich in verschiedenen Bereichen im Praktikum zu erproben, ihre Computerkenntnisse auszubauen und eine (neue) berufliche Perspektive zu entwickeln. Die Zielgruppe ist zwischen 40- 60 Jahre alt.

Durch die individuelle Unterstützung helfen wir Teilnehmenden persönliche Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen weiterzuentwickeln, unterschiedliche Berufsbereiche zu erkunden, passgenaue Praktikums- und Arbeitsplätze zu akquirieren, sowie berufliche Kompetenzen am Arbeitsplatz aus- und anzulernen.
Die Dauer der Maßnahme erfolgt für neun Monate, in Vollzeit und findet in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Deutschen Rentenversicherung Bund statt.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Unterricht, Coaching und Bewerbungstraining an beiden Standorten
• Beratung, Begleitung und Resilienzförderung von Teilnehmenden
• Krisenintervention und Gesundheitsförderung
• Durchführung von Kompetenzfeststellung
• Förderung von Basiskompetenzen
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Praktikumsbetrieben
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• (Weiter-) Entwicklung des Konzepts und Entwicklung neuer Angebote
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Rentenversicherung
• Führen von Teamsitzungen und Jahresgesprächen
• Sicherstellung der Auslastung und Akquise für die Einrichtung
• Personalführung
• Aufnahmegespräche und Zielvereinbarungsgespräche führen
• Dokumentation und Förderplanung erstellen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeit

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich anerkannte Sozialarbeiterin, Diplom-SozialpädagogeSozialpädagogin oder Diplom-Pädagoge*Pädagogin
• Gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrung in Durchführung von Unterricht und Bewerbungstrainings
• Engagement
• Frustrationstoleranz
• Die Fähigkeit sich auf eine Aufgabe einzustellen
• Selbständiges Arbeiten
• Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Berufserfahrung mit Menschen, die sich beruflich neu orientieren
• Kreativität, Ideenreichtum, Methodenvielfalt und Flexibilität
• Die Bereitschaft sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Freude an der Arbeit
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Führungserfahrung erwünscht

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17101

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.