Detailansicht des Stellenangebots

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Straftaten von Jugendlichen sind nicht das Ende ...
sondern weisen auf dringend erforderliche Unterstützung hin. Auf richterliche Anweisung nach §10 JGG begleiten die IB -Arbeitsweisungen in Mainz Jugendliche im Alter von 14 - 21 Jahren über einige Monate. Dabei hören wir sehr genau hin, um gemeinsam mit den Jugendlichen die belastenden Erfahrungen zu verstehen und durch Unterstützung im Lernen und Bewältigung von Krisen einige Bausteine für eine neue Lebensperspektive zu planen und zu realisieren. Wir trainieren Eigenverantwortung und erweitern stetig alternative Konfliktlösungs- und Verhaltensstrategien. Dabei helfen uns Projekte, wie Öko-, Musik- und Kunstprojekte.  Alle Maßnahmen dienen dem Ziel,  den Jugendlichen zu einem neuen Zukunftshandeln zu ermutigen.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von strukturierten Aufnahmegesprächen
• Planung und Durchführung von Kreativ-, Kunst- oder Musikprojekten
• Kooperation mit Jugendgerichtshilfe
• Fall- und Projektdokumentation

Ihr Profil:

• Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Adoleszenz und Krisenbewältigung
• Handlungsschwerpunkte und Methoden Jugendgerichtshilfe, Gewalt und Sucht
• Kenntnisse über Schulsystem, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Projektarbeit unter Schwerpunkt Musik, Kunst, Sport
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu selbständigen Handeln
• Teamspirit und Humor

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15919

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.