Stellenangebot: Debitorenbuchhalterin (m/w/d) – Forderungsmanagement & Zahlungsverkehr bei Internationaler Bund e.V.

Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.

Das Ressort Finanzen in der Zentralen Geschäftsführung umfasst die Abteilungen Rechnungswesen, Controlling, Immobilienmanagement und Ressourcenmanagement sowie den zentralen Treasury-Bereich. In der Abteilung Rechnungswesen suchen wir für unser Team Verstärkung. Wir arbeiten mit dem Buchhaltungsprogramm eGecko der Firma CSS.

Ihre Aufgaben:

Debitorenbuchhaltung

• Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung
• Klärung und Bearbeitung von offenen Posten und Differenzen
• Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen
• Überwachung der offenen Forderungen und Durchführung des Forderungsmanagements
• Erstellung und Bearbeitung von Mahnläufen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Pflege und Aktualisierung der Debitorenstammdaten

Zahlungsverkehr

• Abwicklung und Überwachung des laufenden Zahlungsverkehrs
• Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von Zahlungsläufen
• Prüfung und Zuordnung von Zahlungseingängen und -ausgängen
• Abstimmung der Bankkonten und Überwachung der Kontobewegungen
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Zahlungsabwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Zahlungsverkehr
• Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und im Forderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Zahlenverständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Genauigkeit

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17502

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.