Detailansicht des Stellenangebots

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!

Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Entwicklungs- und Konstruktionsaufgaben im Bereich Durchlauferhitzer und Wärmespeicher
• Konstruktion und Auslegung von Bauteilen und Baugruppen im CAD-System
• Mitarbeit bei der Definition technischer Anforderungen und Umsetzung von Projektspezifikationen
• Erstellung und Pflege von Zeichnungen, Stücklisten und Produktdokumentationen
• Begleitung von Prototypen, Tests und Validierungen sowie Analyse von Versuchsergebnissen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Entwicklung/Konstruktion oder entsprechender Studienschwerpunkt
• Grundlagenkenntnisse in Konstruktion, Thermodynamik, Werkstoff- und Fertigungstechnik
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office, idealerweise erste SAP-Kenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gutes technisches Verständnis
• Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten, Englisch-Grundkenntnisse

Wir bieten:

• Hoher Gestaltungsspielraum - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten
• Attraktive Vergütung - Leistungsorientierter Entgeltbestandteil und jährliches Feedback-Gespräch
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
• Auch als Spezialist*in weiterentwickeln - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.