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Bayern ist einer der bedeutendsten Standorte für Hightech und Deeptech in Europa. Nun gilt es diese Stellung auszubauen und mit neuen Innovationen voranzubringen. Wollen Sie den Einsatz dieser Zukunftstechnologien aktiv mitgestalten und begleiten? Haben Sie Freude an der Netzwerktätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns vorerst für zwei Jahre befristet als

Projektmanager Technologie (m/w/d) mit dem Schwerpunkt digitale Zukunftstechnologien

Standorte Nürnberg/München/Augsburg | ab sofort | Vollzeit

Die Bayern Innovativ GmbH ist die Gesellschaft des Freistaates Bayern für Innovation und Wissenstransfer mit Hauptsitz in Nürnberg. Mit mehr als 300 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir als Innovationsmoderator einen branchen- und technologieoffenen Austausch und unterstützen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Innovationsimpulse zu setzen. Unsere Vision ist ein Bayern, in dem jede tragfähige Idee und Technologie zur Innovation wird.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten aktiv den Ausbau unserer Netzwerke, gewinnen und betreuen Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kommunen mit dem Ziel, digitale Zukunftstechnologien wie Quantentechnologie, Halbleiter & Elektronik und Datenplattformen voranzubringen und den Innovationsstandort Bayern dadurch zu stärken
• Sie initiieren und verstetigen den Wissens- und Technologietransfer aus Forschung und Entwicklung, insbesondere auch in kleine und mittlere Unternehmen
• Sie führen Gespräche mit Partnern aus der Industrie, der Forschung und Kommunen, um Bedarfe zu verstehen und passende Kooperationspartner zu vermitteln
• Sie konzipieren und koordinieren diverse Austausch- und Wissenstransferformate, die Innovationen und Technologiekooperationen voranbringen
• Sie scouten und analysieren Stakeholder, Technologien, Unternehmen und Ökosysteme im Bereich der digitalen Zukunftstechnologien und arbeiten in vielfältigen Projekten mit
• Sie unterstützen Start-ups, etablierte Unternehmen und Forschungseinrichtungen bei der Suche nach geeigneten Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten und vermitteln an die zuständigen Stellen und Organisationen

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem der Schwerpunkte Physik, Elektrotechnik oder Chemie, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der digitalen Zukunftstechnologien und verfügen über einschlägige Berufserfahrung
• Sie sind versiert im Netzwerken mit Blick für die Anschlussfähigkeit von Digitalisierungstechnologien an die Industrie
• Sie bringen im Idealfall Erfahrung mit in der Moderation von Workshops und Veranstaltungen
• Sie haben großes Interesse an neuen Technologien und deren wirtschaftlicher Verwertung
• Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten sowie eine eigenmotivierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus und arbeiten gerne im Team
• Netzwerken ist Ihre Leidenschaft – Sie sind kommunikationsstark und haben ein souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbare Voraussetzung

Ihre Vorteile

• Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zur Gestaltung der Work-Life-Balance haben Sie die Möglichkeit, die Hälfte Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen
• Alle Standorte können Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichen
• Neben der attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig
• Wir stellen ein Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen zur Verfügung
• Ein strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus sichert den Wissenstransfer

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Sollten Sie Fragen zur Ausschreibung haben, stehen wir Ihnen gerne per Mail und telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Durch unsere Stellenausschreibungen sollen sich alle Geschlechter angesprochen fühlen. Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht und Ethnie. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.