Stellenangebot: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Innovative Lidar-Windmessverfahren für Windenergie bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik mit den Schwerpunkten: Energieinformatik, Energiemeteorologie und Geoinformationssysteme, Energiewirtschaft und Systemdesign, Energieverfahrenstechnik und -speicher, Netzplanung und Netzbetrieb, Netzstabilität und Stromrichtertechnik sowie thermische Energietechnik. Rund 450 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energiewende und erwirtschaften rund 38 Mio. Euro Erträge pro Jahr.

Du möchtest die Umsetzung der Energiewende mitgestalten und an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten?

In der Gruppe »Standortbewertung Wind« arbeiten Ingenieurinnen, Naturwissenschaftlerinnen, technisches Personal und Studierende gemeinsam an innovativen Lösungen für die Windenergie. Mit unserem hervorragend ausgestatteten »Windmesslabor« erfassen und analysieren wir meteorologische Bedingungen präzise und entwickeln lidarbasierte Anwendungen für einen optimalen Windpark- und Netzbetrieb. Dafür nutzen wir verschiedene mobile Lidar-Windmesssysteme und einen 200 Meter hohen Forschungsmessmast.
In dieser Position entwickelst du unsere lidarbasierte Windmesstechnik weiter und beschäftigst dich insbesondere mit der präzisen Erfassung und Modellierung von Turbulenz. Ein Schwerpunkt liegt auf der Erprobung von Super-Long-Range-Scanning-Lidaren, mit denen Windbedingungen und Turbulenz über große Distanzen zuverlässig erfasst und für Windenergieanwendungen, insbesondere für Offshore-Windparks, nutzbar gemacht werden sollen.

Hier sorgst Du für Veränderung

• Simulation atmosphärischer Turbulenz mit unterschiedlichen Modellierungsansätzen
• Entwicklung von Modellen zur Verbesserung und Korrektur von Turbulenzmessungen mit Lidar
• Analyse und Verarbeitung von Windmessdaten aus verschiedenen Messsystemen
• Entwicklung KI-basierter und datengetriebener Ansätze zur Korrektur von Turbulenzmessungen
• Unterstützung bei der Konzeption, dem Aufbau und der Durchführung von Lidar-Messkampagnen
• Bestimmung von Messunsicherheiten bei Windgeschwindigkeits- und Turbulenzmessungen mit Lidar
• Übertragung der Ergebnisse auf Windenergieanwendungen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien
• Publikation der Forschungsergebnisse in einem anwendungsnahen wissenschaftlichen Umfeld

Hiermit bringst Du Dich ein

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer ingenieurwissenschaftlichen, geografischen, informatischen, mathematischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Vorerfahrung in einem oder mehreren der beschriebenen Aufgabenschwerpunkte
• Kenntnisse in Bereichen wie Meteorologie, Windenergie, Strömungssimulation, Turbulenzforschung, Signalverarbeitung, KI, Mathematik oder Physik
• Erfahrung in Datenanalyse und Modellierung, idealerweise mit Windzeitreihen und Turbulenzdaten
• Erfahrung mit einer Scripting- oder Programmiersprache, idealerweise Python
• Praktische Erfahrung mit Lidar-Geräten ist von Vorteil
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Bereich Energiemeteorologie und Turbulenz
• Analytisches Denken, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was wir für Dich bereithalten

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung
• Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel „FamilienLogo" ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem die Nutzung eines Mit-Kind-Büro
• Verpflichtung zur Charta der Vielfalt - Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen
• Möglichkeit zur Promotion
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im modernen Institutsgebäude mit New Work Konzept in zentraler Lage
• Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inkl. leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende, sowie Corporate Benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7,8 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wir streben eine längerfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht.

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Luzie Barten (Recruiting)
E-Mail: luzie.barten@iee.fraunhofer.de
Tel.: +49 (0) 561 / 7294 - 1672

Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik IEE
www.iee.fraunhofer.de

Kennziffer: 85397 Bewerbungsfrist: 01.09.2026

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Luzie Barten (Recruiting)
E-Mail: luzie.barten@iee.fraunhofer.de
Tel.: +49 (0) 561 / 7294 - 1672