Stellendetails zu: Elektroniker/Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Reinbeck

Elektroniker/Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Reinbeck

Elektroniker/Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Reinbeck

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Nextus HR GmbH

Besondere Merkmale

  • 48.000 € – 55.000 €/Jahr
  • Beginn ab 01.09.2026
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Industriemechaniker/in

Stellenbeschreibung

Beschreibung

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

IHRE AUFGABEN
  • Als Elektroniker/Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Produktionsmaschinen sowie der Haupt- und Nebenanlagen der Gebäude- und Anlagentechnik am gesamten Standort.
  • Sie stellen den störungsfreien Ablauf der Produktion sicher und arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Automatisierungsprojekten mit.
  • Ihr Arbeitsalltag umfasst die Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb, das Programmieren und Anpassen von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7 / TIA Portal) sowie die Durchführung von DGUV 3 Prüfungen.
  • Sie übernehmen den Schaltschrankbau, die Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagenteile und wirken aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Automatisierungsprozesse mit.
  • Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften ist dabei integraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
  • Sie legen Wert auf eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und möchten Ihre Kenntnisse in einem modernen und internationalen Umfeld einbringen.
ÜBER UNSEREN KUNDEN

Diese Position besetzen wir im Auftrag unseres Partners Davidson Rise GmbH. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir diese ausschließlich zum Zwecke der Durchführung dieses Bewerbungsverfahrens an die Davidson Rise GmbH weiterleiten. Davidson Rise übernimmt die weitere Bearbeitung des Bewerbungsprozesses und kann Ihre Unterlagen hierfür an den suchenden Arbeitgeber übermitteln.

Davidson Rise ist eine etablierte Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften spezialisiert hat. Davidson Rise arbeitet im Auftrag namhafter Unternehmen aus verschiedenen Branchen und bietet Kandidaten die Möglichkeit, verantwortungsvolle Positionen bei attraktiven Arbeitgebern zu übernehmen. Professionalität, Diskretion und individuelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen im Vordergrund.

IHR PROFIL
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in oder Mechatroniker/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen (mindestens 2 Jahre, idealerweise über 5 Jahre)
  • Fachkenntnisse in der industriellen Instandhaltung
  • Erfahrung mit SPS-Steuerungen (Programmierung und/oder Diagnose), vorzugsweise Siemens S7/TIA Portal
  • Kenntnisse und/oder Interesse im Bereich Automatisierung/Robotik sowie Mess-, Regel- und Antriebstechnik sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
IHRE BENEFITS
  • Moderner und sicherer Arbeitsplatz im internationalen Industrieumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
  • Vielfältige Aufgabenbereiche und spannende Projekte
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Regelmäßige Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Safety Week)
MEHR INFORMATIONEN

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an: bewerbung@nextus-hr.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH

Nextus HR GmbH

Mit Nextus sind Sie immer ein Level weiter als alle anderen. Wir verändern die Welt des Recruitings und sind schneller, digitaler, smarter. Unsere 20-jährige Erfahrung hilft uns dabei die Zukunftsvisionen des Recruitings mit dem Wesentlichen zu verbinden - dem Menschen.

Wir bringen unsere motivierten Kandidat:innen mit unseren wertschätzenden Kunden zusammen, egal ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder der langfristigen Personalvermittlung. Als 360 Grad Berater:innen erarbeiten wir in Gesprächen mit unseren Kunden und Kandidat:innen ein maßgeschneidertes Profil und sorgen für eine hohe Überschneidung zwischen Anforderungen am Arbeitsplatz, sowie Skillset und Wünschen der Bewerber:innen.

Informationen zur Bewerbung